(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst unser Vertriebsteam unterstützen und Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenkontakt haben.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind ebenfalls gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Appcast

Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine inspirierende Unternehmenskultur aus, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen des Verkaufs verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsprofis, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Informationen und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als (Junior) Sales Manager ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über unsere Mission und Werte bei StudySmarter und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Zielorientierung
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Software-Kenntnisse
Analytisches Denken
Flexibilität
Networking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfolge und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen Erfahrungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sales Manager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb
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  • (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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