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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Banklösungen.
- Arbeitgeber: Eine europäische Digitalbank mit vollem regulatorischen Lizenzierungsstatus.
- Mitarbeitervorteile: Führung in einem dynamischen Umfeld mit innovativer Kultur und strategischen Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und fördere eine Kultur der Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung im Bankwesen oder Fintech erforderlich.
- Andere Informationen: Fließend Englisch, Deutsch von Vorteil; Erfahrung in regulatorischen Umgebungen notwendig.
Ein europäisches digitales Bankinstitut mit vollständiger regulatorischer Lizenz sucht einen erfahrenen und visionären Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d), um die Organisation in die nächste Phase der Innovation und des Wachstums zu führen. Die Bank agiert an der Schnittstelle von Banking und Technologie und bietet API-basierte Infrastruktur sowie eingebettete Finanzlösungen für Geschäftspartner in ganz Europa. Mit einer soliden Grundlage in Compliance und digitalen Fähigkeiten sucht die Bank einen Führer, der strategische Transformationen vorantreiben, den Betrieb skalieren und die Organisation als vertrauenswürdigen Ermöglicher von Finanzdienstleistungen der nächsten Generation positionieren kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Strategie zur Stärkung der Position der Bank im europäischen Fintech-Ökosystem
- Leitung der digitalen Transformationsreise mit Fokus auf skalierbare, API-basierte Bankdienstleistungen und Produktinnovation
- Sicherstellung der vollständigen regulatorischen Compliance bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz und Agilität
- Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden, wichtigen Partnern, Investoren und dem Vorstand
- Förderung einer Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen
- Erweiterung strategischer Partnerschaften und Förderung der langfristigen Geschäftsentwicklung
- Überwachung von Risikomanagementrahmen und Governance im Einklang mit den europäischen Bankstandards
- Effektives Management von Krisenszenarien zur Gewährleistung der institutionellen Stabilität und Reputation
Hauptanforderungen
- Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung im Banking, Fintech oder in der Finanzinfrastruktur
- Erfahrung auf CEO- oder C-Level (oder eine Ebene darunter) mit nachweislichem Erfolg in strategischen und operativen Transformationen
- Tiefes Wissen über digitales Banking, eingebettete Finanzen und plattformbasierte Geschäftsmodelle
- Starke Vertrautheit mit europäischen Regulierungsumgebungen (z.B. BaFin, EZB, PSD2)
- Nachgewiesener Erfolg im Change Management, im Aufbau leistungsstarker Teams und in der Skalierung finanzieller Operationen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern und die Fähigkeit, in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen zu führen
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von großem Vorteil
CEO, European Digital Bank Arbeitgeber: PRO-Global Search GmbH
Kontaktperson:
PRO-Global Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO, European Digital Bank
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Technologiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Fintech und digitale Banken konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitales Banking und Fintech auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Strategische Vision entwickeln
Überlege dir eine klare Vision für die Zukunft einer digitalen Bank und wie du diese umsetzen würdest. Bereite dich darauf vor, deine Ideen in Gesprächen zu präsentieren und zu erläutern, wie du das Unternehmen in der europäischen Fintech-Landschaft positionieren würdest.
✨Regulatorische Kenntnisse auffrischen
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen in Europa, insbesondere über BaFin, ECB und PSD2. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Vorschriften mit sich bringen, verstehst und wie du damit umgehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO, European Digital Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des CEO in einer europäischen Digitalbank. Achte darauf, die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten zu verstehen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 15-jährige Führungserfahrung im Bankwesen oder Fintech. Zeige konkrete Beispiele für strategische Transformationen und Erfolge in früheren Positionen auf.
Zeige dein Verständnis für den Markt: Demonstriere in deinem Anschreiben dein Wissen über digitale Banken, eingebettete Finanzlösungen und die europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen. Dies zeigt, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, die Herausforderungen anzugehen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Vision für die Zukunft der Bank und deren Rolle im europäischen Fintech-Ökosystem darlegst. Dies kann helfen, deine Leidenschaft und deinen Antrieb für die Position zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO-Global Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den europäischen Fintech-Sektor und die aktuellen Trends im digitalen Bankwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du das Unternehmen in diesem Kontext positionieren würdest.
✨Strategische Vision präsentieren
Bereite eine klare und überzeugende Strategie vor, die zeigt, wie du die digitale Transformation des Unternehmens vorantreiben möchtest. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von API-basierten Dienstleistungen und wie diese zur Skalierung des Unternehmens beitragen können.
✨Regulatorische Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, Fragen zu den regulatorischen Anforderungen in Europa zu beantworten. Zeige dein Wissen über relevante Vorschriften wie BaFin, ECB und PSD2 und erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen konform bleibt, während es gleichzeitig innovativ ist.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemanagt und leistungsstarke Teams aufgebaut hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
