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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Menschen mit Behinderung und fördere ihre Integration ins Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld ist ein großer sozialer Dienstleister am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Fitnesszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial-/Heilpädagogik oder soziale Arbeit sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Aktive Gewaltprävention und Weiterbildung sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 680 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
Der ASB ist darauf ausgerichtet, Menschen mit einem erhöhten Assistenzbedarf in die Gemeinschaft des HPZs zu integrieren, soziale Fähigkeiten zu erweitern und zu stärken sowie eine Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen und zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen einen Arbeitsbereich mit ca. 50 Menschen mit einer Behinderung nach rehabilitativen, sozialen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie dokumentieren die Förderung und Pflege der Mitarbeitenden mit Behinderung auf Grundlage der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit und stellen diese sicher.
- Sie führen geeignete Maßnahmen durch, um die Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben zu integrieren und zu fördern.
- Sie erstellen Förderkonzeptionen und wirken aktiv im Aufnahmeverfahren mit.
- Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden, Wohnheimen, Angehörigen, etc. zusammen.
- Sie wirken bei der Personalauswahl und -entwicklung mit und führen eigenständig ein interdisziplinäres Team von ca. 20 Fachkräften.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium im Bereich Sozial-/Heilpädagogik oder Soziale Arbeit erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d).
- Sie können relevante Führungserfahrung nachweisen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rehabilitationsarbeit von Menschen mit Behinderungen und verfügen über gute Kenntnisse im SGB, BTHG und BEI NRW.
- Sie haben ein großes Einfühlungsvermögen, sind aufgeschlossen und besitzen die nötige Sensibilität für die besonderen Belange unserer Menschen mit Behinderung.
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit).
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Vergütung nach TVöD (SUE 15) und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert).
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag.
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitsbereich sonderpädagogische Betreuung Arbeitgeber: Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH
Kontaktperson:
Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitsbereich sonderpädagogische Betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der sonderpädagogischen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, individuelle Förderkonzeptionen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozial- und Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Rehabilitationsarbeit zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, und wie du dabei auf die besonderen Belange von Menschen mit Behinderungen eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Gewaltprävention. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitsbereich sonderpädagogische Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Rehabilitationsarbeit, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Empathie und Sensibilität für Menschen mit Behinderungen ein und beschreibe, wie du zur Integration und Förderung dieser Menschen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Rehabilitationsarbeit und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen und deine Sensibilität für die Belange von Menschen mit Behinderungen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen des Heilpädagogischen Zentrums Krefeld vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
