Regionalleiter (w/m/d)

Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir bundesweit schnellstmöglich einen Regionalleiter (w/m/d).

Was der Job Ihnen bietet:

• Eigenständige Entwicklung und Führung einer Region mit Budget- und Ergebnisverantwortung.
• Übergeordnete Steuerung der Auftrags– und Projektabwicklung in der Region im Hinblick auf eine optimale Balance zwischen Umsatz, Kosten, Zeit und Qualität.
• Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für die Region (unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens).
• Entwicklung der Vertriebsstrategie für die Region und selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise.
• Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Regionalbezogene Kapazitätsplanung (Budget, Personal, Investitionen usw.).
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Umsetzung der Unternehmens- bzw. Geschäftsbereichsziele.

Womit Sie uns überzeugen:

• Idealerweise ein Studium Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Mehrjährige Berufs- und Führungsverantwortung im Facility Management > 5 Jahre.
• Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Kunden und Nachunternehmern.
• Kommunikations- und Führungsstärke sowie Sozialkompetenz, die Ihnen die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht.
• Analytischer Sachverstand sowie eine selbstständige, wirtschaftlich strukturierte Arbeitsweise.
• Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, gesetzlichen Regelungen (z.B. Trinkwasserverordnung, etc.) sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung usw.).
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen noch bieten möchten:

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
• Ein modernes Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.
• Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen).
• Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Firmenwagen mit Privatnutzung.
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter.

Wer wir sind:

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.