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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Produktsortiment auf Amazon und anderen B2C-Marktplätzen.
- Arbeitgeber: Scoretex bietet coole Sport- und Freizeitmode fĂĽr alle, mit einem internationalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und Rabatte auf unsere Marken.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder E-Commerce und Erfahrung im Marktplatzmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Anschreiben – zeig uns einfach, warum du die beste Wahl bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Scoretex! Die Scoretex GmbH mit Sitz in Ottensoos bei Nürnberg und einer Niederlassung in Hamburg bietet Sport- und Freizeitbekleidung für Damen und Herren. Im Portfolio der HOME OF BRANDS befinden sich die Marken JOY sportswear, Venice Beach, HOT sportswear und Canyon Women Sports. Die Stärke unseres Unternehmens sind fokussierte, visionäre Spezialangebote für eine heterogene, internationale Zielgruppe. Wir agieren partnerschaftlich und menschlich und immer aus Überzeugung – Wir machen nicht nur Mode und Marken, sondern Märkte.
Dein aktuelles Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und E-Commerce oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marktplatzmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von B2C-Marktplätzen sowie von Amazon Vendor
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen und dem TB.One
- Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Optimierung von Prozessen
Deine zukĂĽnftigen Aufgaben:
- Integration und Management des Produktsortiments auf definierten B2C-Onlinemarktplätzen - besonders Amazon
- Amazon Vendor Account Handling inklusive Bedarfs- und Lieferplanung sowie Rechnungsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit Marktplatzansprechpartnern
- Integration neuer Marktplätze in bestehende Systeme (TB.One, ERP)
- Pflege und Aktualisierung der Artikelstammdaten zur Weiterverarbeitung in anderen Systemen
- DatenzusammenfĂĽhrung und -pflege im TB.One
- Erstellung von Content Listen
- Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Wachstumsstrategie
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Was Du erwarten kannst:
- Bei uns kannst Du Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen
- 38,5 Wochenstunden in Gleitzeit, sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten an zwei Wochentagen möglich
- Rabatt auf alle unsere Marken
- Modernes Arbeitsequipment
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, VergĂĽnstigungen Fitnessstudio und Fahrradleasing
- Teamevents: regelmäßiges Frühstück, Weihnachtsfeier, Teamtag
- Attraktive Pausenräume und kostenlose Getränke
- Freundliches Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt – auch ohne Anschreiben. Schreibe uns lieber in wenigen Sätzen, warum Du die beste Wahl für uns bist. Sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail an oder bewirb Dich direkt online unter scoretex.com/karriere.
Manager Amazon Vendor Central (m/w/d) Arbeitgeber: Scoretex
Kontaktperson:
Scoretex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Amazon Vendor Central (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Amazon Vendor Central. Verstehe die aktuellen Trends im E-Commerce und wie Scoretex sich in diesem Markt positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Marktplatzmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur bei Scoretex zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit B2C-Marktplätzen und ERP-Systemen parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Scoretex und deren Marken, indem du dich mit den Produkten und der Unternehmensphilosophie auseinandersetzt. Dies wird dir helfen, authentisch und engagiert im Gespräch aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Amazon Vendor Central (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Scoretex. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner kurzen Nachricht deine mehrjährige Erfahrung im Marktplatzmanagement und deine Kenntnisse im Umgang mit Amazon Vendor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Gestalte deine Nachricht prägnant: Da Scoretex keine langen Anschreiben wünscht, formuliere deine Nachricht klar und präzise. Erkläre in wenigen Sätzen, warum du die beste Wahl für die Position bist und was dich an der Stelle reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe deinen Lebenslauf auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scoretex vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Marktplatzmanagement, insbesondere bei Amazon Vendor Central. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich ĂĽber Scoretex und deren Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Prozessorientierte Denkweise demonstrieren
Da eine strukturierte Arbeitsweise und Prozessoptimierung wichtig sind, sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Abläufe zu verbessern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
