Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller salziger Snacks in Deutschland mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an beliebten Snack-Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf coole Events und ein vielfältiges Sportangebot!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für die Produktion in unserem Werk in Wevelinghoven einen Produktionsleiter (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Verantwortung für die Produktionseinheit nach betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen, mit höchster Qualität, Effizienz und Produktivität.
- Leitung von Investitionsprojekten zur Kapazitätserweiterung und kontinuierliche Optimierung der Fertigung.
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen im Verantwortungsbereich und Umsetzung von Effizienzsteigerungsmaßnahmen.
- Koordination und Planung der Mengenausbringung in Zusammenarbeit mit der zentralen Produktionsplanung.
- Zielorientierte Führung, Betreuung sowie Planung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen in der Produktionseinheit.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit, Betriebshygiene und Wahrnehmung eines definierten Berichtswesens gegenüber der Werksleitung und den Mitarbeiter/innen.
- Weiterentwicklung der Teamorganisation, Planung und Einhaltung des Budgets sowie Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch enge Zusammenarbeit mit anderen Produktionseinheiten und zentralen Fachabteilungen.
Du liebst salzige Snacks? Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem technischen bzw. lebensmittelnahen Berufsbild, idealerweise Industriemeister oder Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder vergleichbarer Funktion.
- Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln wünschenswert.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Führung und Betreuung von Teams und im Shopfloor Management.
- Versierter Umgang mit Kennzahlensystemen, sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Erfahrungen mit Verbesserungsmethoden z.B. Lean Six Sigma wünschenswert.
- Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung.
- Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, idealerweise in SAP.
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Worauf du dich freuen darfst:
- Außertarifliche Vergütung, attraktives Bonussystem & 30 Tage Urlaub.
- Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO.
- Vielfältiges Sportangebot wie z.B. Gymondo.
- Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste.
- Weitere Benefits wie Company Bike, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr.
Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die in der Snackindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Lebensmittelproduktion hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Shopfloor Management zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kenntnisse in Lean Six Sigma oder anderen Verbesserungsmethoden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität in der Produktion zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Besuche die Website von Intersnack und lerne mehr über deren Marken und Werte, um in deinem Anschreiben einen persönlichen Bezug herzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Produktionsleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Produktionsleitung und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Rolle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intersnack Knabber-Geb?ck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsleitung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Produktionsmethoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Produktionsmethoden wie Lean Six Sigma zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden angewendet hast, um Effizienz und Qualität in der Produktion zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.