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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen für alle Klassenstufen.
- Arbeitgeber: Die Dassel-Cokato Public Schools bieten eine engagierte Lernumgebung für Schüler.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere den Erfolg aller Schüler.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Bildung und mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 30. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Dassel-Cokato Public Schools sucht einen Direktor für Lehrplan, Unterricht und Bewertung. Diese Position bietet Führung, Vision und Richtung für die Bildungsdienste des Bezirks, einschließlich der Lehrplanentwicklung, der Ausrichtung des Unterrichts, der beruflichen Entwicklung, der Bewertung und der Initiativen zur Rechenschaftspflicht. Die Rolle umfasst die Aufsicht über Lehren und Lernen, bundesfinanzierte Programme, die Einhaltung von staatlichen und bundesstaatlichen Richtlinien sowie die Förderung hoher Leistungsniveaus für alle Schüler.
Aufgaben:
- Leitung und Überwachung der Lehrplanentwicklung, -umsetzung und -ausrichtung über alle Klassenstufen und Fachbereiche
- Erleichterung der Auswahl von Unterrichtsmaterialien und -ressourcen durch kollaborative Prozesse
- Sicherstellung der Übereinstimmung der Lernziele mit lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Standards
- Überwachung und Unterstützung der Treue zum Unterrichtsprogramm durch Standortbesuche, Datenanalyse und Feedback
- Überwachung der Testprogramme des Bezirks, um die Einhaltung von staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften, einschließlich MCA und anderer standardisierter Bewertungen, sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit dem Personal zur Entwicklung und Umsetzung von formativen und summativen Bewertungen, die den Schülererfolg effektiv messen
- Bereitstellung von Führung und Koordination für berufliche Entwicklungsaktivitäten, die die Ziele der Bezirks- und Schulverbesserung unterstützen
- Sicherstellung, dass die Schulungen mit Änderungen im Lehrplan, neuen Unterrichtsstrategien und Initiativen des Bezirks übereinstimmen
- Verwaltung und Überwachung der bundesstaatlichen Programme des Bezirks, einschließlich Titel I, II, III und IV
- Sicherstellung, dass alle Berichte zu Titel I, Titel II, Personalentwicklung, World's Best Workforce sowie Leistung und Integration genau, aktuell und fristgerecht eingereicht werden
- Aktualität in Bezug auf Bildungstrends, Forschung und bewährte Praktiken
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis der Unterrichtstechnologie und deren Anwendung in der Bildung
- Fähigkeit zur Konfliktlösung, organisatorischen Planung und Einbindung von Interessengruppen
- Fähigkeit zur Datenanalyse für fundierte Entscheidungsfindung und Programmevaluation
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Bildung, Lehrplan und Unterricht oder einem verwandten Bereich
- Gültige Lehrlizenz für Minnesota
- Read Act geschult
- Mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung in einer K-12-Einstellung
- Nachgewiesene Expertise in der Lehrplanentwicklung, beruflichen Entwicklung und Unterrichtsführung
Curriculum Director Arbeitgeber: Sylvania
Kontaktperson:
Sylvania HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Curriculum Director
✨Netzwerken mit Bildungsexperten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bildungslandschaft auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen über Curriculum-Entwicklung und -Implementierung zu erweitern.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Curriculum-Entwicklung und im Unterrichtsmanagement zu teilen. Zeige, wie du durch innovative Ansätze die Schülerleistungen verbessert hast.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an lokalen Bildungsinitiativen oder Arbeitsgruppen. Dies zeigt dein Engagement für die Verbesserung der Bildung und kann dir wertvolle Kontakte und Einblicke in die Bedürfnisse der Schulen vor Ort verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Curriculum Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Curriculum Directors interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Bildung mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lehrplangestaltung, der professionellen Entwicklung und der Anleitung von Lehrkräften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kenntnisse über Standards: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse über lokale, staatliche und bundesstaatliche Bildungsstandards eingehst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sylvania vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Curriculum Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor
Da die Rolle eine starke Analyse von Daten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und deren Anwendung in der Entscheidungsfindung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Programme zu evaluieren oder zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere im Bereich der beruflichen Entwicklung.
✨Aktualisiere dein Wissen über Bildungstrends
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bildungsbereich, insbesondere in Bezug auf Lehrpläne und Unterrichtstechnologien. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest, um die Schülerleistungen zu steigern.
