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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und optimiere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit innovativer Technologie und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Wir suchen für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH am Standort in Langweid ab sofort, unbefristet einen Abteilungsleiter (m/w/d) technische Betriebsführung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technik mit ca. 10 Mitarbeitern
- Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Sicherstellung der kontinuierlichen Wartung und Instandhaltung aller technischen Systeme, Anlagen und Geräte
- Überwachung und Koordination aller Aktivitäten im Gebäudemanagement, einschließlich Wartungen von Gebäudestrukturen
- Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung
- Leitung und Unterstützung von technischen Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung und Wartung automatisierter Systeme
- Verwaltung und Überwachung des Budgets der Abteilung Technik
- Unterstützung der Standortleitung bei der Planung und Kontrolle von Investitionen sowie Betriebskosten
- Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen der Logistik, Immobilienmanagement und IT
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich, idealerweise in einem logistischen Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von automatisierten Anlagen/Systemen sowie in modernen Gebäudemanagementsystemen
- Bereitschaft, in Ausnahmefällen im 3-Schicht-System zu unterstützen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
- Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal. Wir freuen uns auf Dich!
Abteilungsleiter (m/w/d) technische Betriebsführung Arbeitgeber: Sonepar Canada, Inc.
Kontaktperson:
Sonepar Canada, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) technische Betriebsführung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Sonepar arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Sonepar von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und Automatisierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in die Abteilung Technik bei Sonepar einbringen kannst, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) technische Betriebsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Abteilungsleiters in der technischen Betriebsführung interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen im technischen Bereich, insbesondere in logistischen Umfeldern mit hohem Automatisierungsgrad. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Führungskompetenzen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Achte auf die Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien deiner Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Karriere-Portal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Canada, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sonepar. Betone in deinem Gespräch, wie du diese Werte teilst und wie du zur Teamdynamik und zum respektvollen Miteinander beitragen kannst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Da die Stelle auch die Verantwortung für Prozessoptimierungen umfasst, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an Effizienzsteigerungen zeigen. Diskutiere mögliche Ansätze zur Verbesserung bestehender Prozesse und bringe Ideen ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
