Leiter Logistik/Head of Supply Chain (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH zu bewerben. Die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Für die Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position an unserem Standort in Brackenheim oder Dortmund.

Aufgaben

• Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Disposition, interne Logistik und Versand mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern.
• Führen Sie geeignete Kennzahlen sowie ein nachhaltiges Reporting zur Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs ein.
• Bewerten Sie das bestehende System ganzheitlich, kennen die Möglichkeiten moderner ERP-Systeme, haben einen Blick für Verschwendungen und optimieren so die innerbetrieblichen Abläufe.
• Treffen Sie die gestartete Digitalisierung weiter voran, mit dem Ziel die Bestände durch mengen- und termingetreues Disposition in Summe zu reduzieren und Durchlaufzeiten zu optimieren.
• Stellen Sie einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport durch Optimierung der vorhandenen Lagerstruktur sicher.
• Führen Sie ein Routenzugkonzept zur Versorgung der Fertigungslinien ein und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Schaffen Sie eine selbstlernende Organisation, indem Sie sich kontinuierlich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter kümmern.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Logistikbereich einer verarbeitenden Industrie.
• Starke analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Spaß daran, das eigene Team weiterzuentwickeln.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Team.
• Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Tools und MS Office.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einsatzbereitschaft und Agilität.

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Metalltarif.
• Eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
• Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.