Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und unterstütze die Leitungsebene in Personal- und Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Die Nordkirche fördert Gemeinschaft und Vielfalt in einem inspirierenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Zuschüsse für Sport und Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kirche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen und Personalführung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31. Mai 2025 möglich; wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsleitung Evangelisches Zentrum Gartenstraße (EZG) Kiel ab sofort Vollzeit - 39 Stunden/Woche, Teilzeit 29,25 Stunden/Woche unbefristet.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- 30 Urlaubstage pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
- Andachten: Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.
- Abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember.
- Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
- Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Gesundheitsvorsorge: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Homeoffice möglich: Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
- Sichere Gehaltszahlungen: Gehaltszahlungen haben oberste Priorität.
- Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse.
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni und November.
- Flexible Arbeitszeiten: Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10: Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB.
Wen wir brauchen:
- Unterstützung und Beratung der Leitungsebene im Hauptbereich in allen Fragen von Personal und Finanzen.
- Kommunikation zu den Schnittstellen (ins Landeskirchenamt, zur Mitarbeitervertretung und zu den Verwaltungsleitungen in den anderen Hauptbereichen).
- Fachaufsicht über alle Mitarbeitenden in der Verwaltung (Datenschutz, Finanzverwaltung, Personalverwaltung).
- Koordination und Leitung von Verwaltungssitzungen.
- Überwachung und Erstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses inkl. Erläuterungen.
- Entwicklung von Lösungen für finanzrelevante Problemstellungen.
- Ständige Optimierung und Strukturierung der Finanzverwaltung und der Verwaltungsprozesse.
- Verantwortung für die Durchführung des Controllings/Berichtswesens.
- Personalplanung/Vorbereitung des Stellenbesetzungsplans.
- Koordination von Maßnahmen im Falle von Stellenveränderungen und -besetzungen.
- Implementierung eines Qualitätsmanagements.
- Mitwirkung an Verträgen und (Dienst-)Vereinbarungen.
- Einführung Teams 365/Gestaltung und Fortführung des Kulturwandels.
- Partizipative Initiierung und Gestaltung von Raumkonzepten.
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen.
- Erfahrungen beim Erstellen von Jahresabschlüssen und Haushaltsplanung.
- Qualifikation oder umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung.
- Gute EDV-Kenntnisse in gängiger Software für das Rechnungswesen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Haushalts- und Kassenrecht der Nordkirche.
- Kenntnisse im Steuerrecht und der allgemeinen Vertragsrechte.
- Kenntnisse der Strukturen der Nordkirche.
- Kenntnisse in der Personalverwaltung.
Der Hauptbereich Generationen und Geschlechter organisiert Seminare, Beratungen, Weiter- und Fortbildungen und arbeitet eng zusammen mit den Kirchenkreisen der Nordkirche. Unter dem Dach des Hauptbereichs befinden sich verschiedene Einrichtungen. Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrt- und Umzugskosten nicht erstattet werden. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Spiller oder Frau Katrin Schmidt zur Verfügung. Sie finden sich in dem genannten Profil wieder und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 31. Mai 2025 direkt online!
Ihre Ansprechperson: Johanna Spiller, Kommissarische Hauptbereichsleitung, Tel: 04522 507-142.
Teilen Sie diesen Job! Jetzt bewerben. Ein Angebot von: Nordkirche. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Verwaltungsleitung Arbeitgeber: Nordkirche
Kontaktperson:
Nordkirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Nordkirche oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen, mit denen die Nordkirche konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Strukturen und Bedürfnisse der Organisation verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Finanzverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die evangelische Identität der Nordkirche. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Verwaltungsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Nordkirche interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordkirche vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Verwaltung
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Rechnungswesen, Haushaltsplanung und Personalführung auseinandersetzt. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Nordkirche
Informiere dich über die Strukturen und die spezifischen Anforderungen der Nordkirche. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Kirche verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Nordkirche stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.