Head of Finance Systems (12- month contract)

Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem der am schnellsten wachsenden Sportmarken der Welt in einer sehr einflussreichen Position beizutreten! Wir freuen uns, diese Rolle einem leidenschaftlichen Senior Finance Tech-Experten anzubieten, der Erfahrung in ERP (D365 F&O) Implementierungen und/oder täglichen Abläufen hat.

In dieser Rolle werden Sie und Ihr globales sowie regionales Team die Brücke zwischen Finanzen und IT schlagen, indem Sie Finanzanforderungen in unsere System- und Berichtslandschaft übersetzen und zum nächsten Wachstumsphase beitragen.

Wir suchen einen erfahrenen, datengestützten Führer und Technikbegeisterten, der während der nächsten ca. 12 Monate (Mutterschaftsvertretung) und darüber hinaus einen echten Einfluss ausüben kann!

• Leiten und Entwickeln des Finance Systems Teams mit globalem und regionalem Fokus
• Als primärer Ansprechpartner für Finanzsysteme fungieren und mit internen Stakeholdern, externen Anbietern und IT-Teams kommunizieren
• Die Wartung, Konfiguration und zuverlässige Funktion unserer Finanzsysteme überwachen, einschließlich ERP (D365 F&O), P2P (Nexus, Coupa) und verschiedenen anderen finanziellen Tools
• Sicherstellen der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, einschließlich Lokalisierungen und interner Richtlinien
• Überwachen und Mildern von Risiken im Zusammenhang mit Finanzsystemen und Datenmanagement
• Leiten und Verwalten von Projekten im Bereich Finanzsysteme, einschließlich Upgrades, Integrationen und neuen Implementierungen
• Mit funktionsübergreifenden sowie zentralen Projektteams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Projektlieferung innerhalb des Umfangs, Zeitrahmens und Budgets sicherzustellen
• Chancen für Prozessverbesserungen und Automatisierung innerhalb der Finanzoperationen identifizieren
• Schulung und Unterstützung von Finanz- und Nicht-Finanznutzern bieten, um die Systemnutzung und Effizienz zu maximieren
• Die Spezialisten für Finanzsysteme anleiten und deren Karriereentwicklung unterstützen
• Der Eskalationspunkt innerhalb des Finanzsystemteams sein und bei der Priorisierung eingehender Aufgaben helfen

• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Management von Finanzsystemen, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle in einem internationalen Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Management von ERP-Systemen (D365 F&O) und anderen finanziellen ISVs und Anwendungen
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetgerechten Lieferung komplexer Projekte
• Leidenschaftlich, positiv und bereit, funktionsübergreifend zu verbinden und Partnerschaften einzugehen, um Ergebnisse zu erzielen
• Exzellente analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die Anforderungen der Endbenutzer zu verstehen
• Kenntnisse über finanzielle Vorschriften, Compliance-Standards und Risikomanagementpraktiken
• Nachweisliche analytische, konzeptionelle Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließend in Englisch

Treten Sie unserem zukunftsorientierten und handlungsorientierten internationalen Finanzteam bei, um uns zu helfen, die richtigen Daten den richtigen Personen zur Verfügung zu stellen, damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden können. Wir sind bestrebt, kontinuierliche Verbesserungen zu fördern, unser Wachstum zu erleichtern und Best Practices zu gestalten, indem wir anders denken, den Status quo herausfordern und neue Technologien und Praktiken implementieren, um Fortschritte voranzutreiben.

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.