Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechniksystemen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technischen Leiter Facility Management (m/w/d) für Gebäudetechnik und Infrastruktur in Bernburg - Vollzeit ab sofort.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die Wartung, Pflege und Instandhaltung sämtlicher Gebäudetechniksysteme (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik, Mechanik)
- Überwachung und Steuerung der Arbeiten externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Koordination und Planung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
- Analyse von technischen Problemen und Implementierung nachhaltiger Lösungen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Effizienz der technischen Infrastruktur
- Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen an technischen Geräten und Anlagen
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation und Inventarlisten
- Planung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Gebäudetechnik
Ihr Profil für die Stelle:
- Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Haustechnik, Elektrik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Instandhaltung von Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik und Mechanik
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Dienstleistern
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke sowie Team- und Führungsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und Rufbereitschaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot für Sie:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: 03464 26 09 85-0
Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) für Gebäudetechnik und Infrastruktur Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Kontaktperson:
Neo Temp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) für Gebäudetechnik und Infrastruktur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für technische Probleme anbieten kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Koordination von Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) für Gebäudetechnik und Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik und Mechanik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Leitung von Dienstleistern ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik und Mechanik während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Erfahrungen mit Dienstleistern betonen
Da die Überwachung und Steuerung externer Dienstleister Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben oder Dienstleistern anführen. Zeige, wie du Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten präsentieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du zur Analyse und Implementierung nachhaltiger Lösungen verwendet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Team- und Führungsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -koordination zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
