Project Manager Ramp-Up (all gender)
Jetzt bewerben
Project Manager Ramp-Up (all gender)

Project Manager Ramp-Up (all gender)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Ramp-up-Phase neuer Produkte und koordiniere cross-funktionale Teams.
  • Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services bietet spezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an innovativen Lösungen im E-Mobility Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen, relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in Qualitätskontrolle erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen DU...

  • überwachst die Ramp-up-Phase neuer chemischer Produkte für Anwendungen im Bereich E-Mobility Powertrain
  • koordiniert cross-funktionale Teams, um sicherzustellen, dass der Ramp-up neuer Produkte termingerecht erfolgt
  • entwickelst und pflegst Projektpläne, Zeitpläne und Budgets
  • identifizierst und minimierst Risiken im Ramp-up-Prozess
  • verfolgst den Projektfortschritt und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein
  • kommunizierst regelmäßig den Projektstatus an Stakeholder und das Senior Management
  • führst die Integration von Qualitätskontrollmechanismen in allen Phasen des Produktionsprozesses
  • stellst sicher, dass die automobilen Qualitätsstandards wie IATF 16949 während des gesamten Ramp-up-Prozesses eingehalten werden
  • führst Gap-Analysen durch, um Abweichungen zwischen den aktuellen Praktiken und den Anforderungen der Automobilindustrie zu identifizieren
  • entwickelst Aktionspläne, um diese Lücken zu schließen und die Einhaltung der IATF 16949 zu gewährleisten
  • unterstützt interne und externe Audits, um sicherzustellen, dass die automobilen Standards eingehalten werden

Be our forward thinker DU...

  • hast ein Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen
  • verfügst über relevante Berufserfahrung im Automobilsektor (Tier 1, OEM) und hast Erfahrung in der Qualitätskontrolle und der Skalierung von Produktionsprozessen
  • kennst dich mit automobilen Qualitätsstandards aus
  • bist sicher im Umgang mit MS Office und Power BI, idealerweise auch mit SAP
  • hast Erfahrung in der Koordination cross-funktionaler Teams und der Leitung von Großprojekten
  • zeichnest dich durch eine starke organisatorische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • hast exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um Teams zu führen und Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
  • bist widerstandsfähig, ausdauernd und verfolgst eine ergebnisorientierte Herangehensweise, um Herausforderungen zu meistern
  • sprichst fließend Deutsch und Englisch

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner
  • Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Project Manager Ramp-Up (all gender) Arbeitgeber: OSB AG

Die ALTEN Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert ein starkes WIR-Gefühl und persönliche Kontakte, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen im Bereich E-Mobility einsetzt und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte arbeitet.
O

Kontaktperson:

OSB AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager Ramp-Up (all gender)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Mobility und Powertrain. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ramp-up-Phase neuer Produkte beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätskontrolle und den automobilen Standards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du cross-funktionale Teams erfolgreich koordinieren kannst und welche Methoden du dafür anwendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Ramp-Up (all gender)

Projektmanagement
Risikomanagement
Qualitätskontrolle
Kenntnis der IATF 16949
Erfahrung im Automobilsektor
Koordination cross-funktionaler Teams
Budgetplanung und -überwachung
MS Office Kenntnisse
Power BI Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALTEN Consulting Services GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager Ramp-Up wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich E-Mobility und Qualitätskontrolle.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination cross-funktionaler Teams und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobility und Automobilindustrie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Qualitätskontrolle demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Ramp-up-Prozess.

Project Manager Ramp-Up (all gender)
OSB AG
Jetzt bewerben
O
  • Project Manager Ramp-Up (all gender)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • O

    OSB AG

    500 - 1000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>