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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Ansprechperson für Kundenkontaktmanagement und Angebotsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Competence Center für Banken mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Beratungsprodukte und entwickle dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Sales ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als interne/r BeraterIn für unser Competence Center Banken bist du rund um das operative KundenKontaktManagement (KKM) und unsere Angebotsprozesse die direkte Ansprechperson für unser Führungsteam. Bei der Analyse der für uns relevanten Märkte, Unternehmen, Zielkunden und Ansprechpersonen sowie bei der Recherche aktueller Trendthemen begleitest du unsere KollegInnen verantwortungsvoll und mit hohem Eigenantrieb.
Du unterstützt unsere Teams sowohl bei der initialen Ansprache neuer Zielkunden als auch bei der Terminkoordination sowie bei allen Prozessen rund um die Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen. Ausgehend von deinem Verständnis der bankfachlichen Zusammenhänge entwickelst du unser internes Knowledge Management weiter, indem du uns hilfst, typische Inhalte und Vorgehensmodelle unserer Beratungsprodukte modular und systematisch zu erfassen.
Du wirkst bei der Umsetzung von Produkt- und Marketingkampagnen sowie bei der Erstellung von Marketingmaterialien mit. Die Aufbereitung sowie das Monitoring der relevanten Sales-Kennzahlen des Competence Centers sowie die Aktualisierung und Pflege des CRM-Systems gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Erforderliche Erfahrungen: Unklar
Schlüsselqualifikationen:
- Business Development
- Sales Experience
- B2B Sales
- Marketing
- Cold Calling
- Account Management
- Territory Management
- Salesforce
- Affiliate Marketing
- CRM Software
- Negotiation
- Lead Generation
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: Jahre
Stellenangebot: 1
Business Development Manager Pursuit Manager mwd Arbeitgeber: Karrieremöglichkeiten bei Horn & Company
Kontaktperson:
Karrieremöglichkeiten bei Horn & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Pursuit Manager mwd
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bankenbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenansprache und Angebotsentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für das Unternehmen, indem du dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut machst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Pursuit Manager mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Business Development, Sales und Marketing.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Erfolge im Bereich B2B Sales und Account Management belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karrieremöglichkeiten bei Horn & Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bankensektor und wie sie das Kundenkontaktmanagement beeinflussen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development und Account Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
