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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebetrieb und sorge für Kundenzufriedenheit und effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus ist ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit über 5.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, individuelle Schulungen und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung und IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Als Leitung des Servicebetriebes stellst Du die Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen sicher und verantwortest die Unternehmerpflichten.
- Du steuerst anhand von Kennzahlen die Umsatzplanerreichung und sorgst für effiziente Prozesse in Deinem Servicebetrieb.
- Die Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle und Schlüssel/Großkunden betreust Du auch persönlich.
- Du führst das Team und gestaltest gemeinsam mit Deinem HR-Business Partner die Personalangelegenheiten in Deinem Betrieb.
Darauf freuen wir uns:
- Du bist Kfz-Meister (m/w/d), idealerweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifizierung, oder hast eine gleichwertige Ausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenzen.
- Du bist IT-affin (MS-Office, SAP).
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerische Denk- und Handlungsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
Deine Benefits:
- Deine Leistung soll sich bezahlt machen: wir bieten Dir ein attraktives außertarifliches Grundgehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige variable Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- On top erhältst Du einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Du nach Deinen eigenen Vorstellungen konfigurieren kannst und der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
- Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Zudem bist Du bei uns beruflich und privat unfallversichert.
- Baue Dir Dein eigenes wertvolles Netzwerk auf: durch cross-funktionalen Austausch mit Deinen Kollegen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Dresden-Nickern Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Group
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Dresden-Nickern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MAN Truck & Bus zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Betriebsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Nutzfahrzeugbranche auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über nachhaltige Mobilität und innovative Transportlösungen, um zu demonstrieren, dass du die Vision von MAN teilst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den spezifischen Softwarelösungen vertraut machst, die bei MAN verwendet werden, wie SAP. Wenn möglich, erwähne in Gesprächen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Dresden-Nickern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, deine IT-Kenntnisse sowie deine Kundenorientierung. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Qualifikationen als Kfz-Meister und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Mission von MAN Truck & Bus. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als Betriebsleiter zu leben.
✨Kennzahlen verstehen und präsentieren
Da die Steuerung anhand von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest Du Dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit an erster Stelle steht, solltest Du im Interview betonen, wie wichtig Dir Kundenbeziehungen sind. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
