Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)
Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)

Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung unserer Robotik-Küchensysteme bei Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Circus revolutioniert die Lebensmittelproduktion mit KI und Robotik in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und ein persönliches Weiterbildungsbudget von 500€.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelproduktion gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Betriebsabläufen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Reise hauptsächlich lokal zwischen Kundenstandorten in der Region Düsseldorf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Circus (Xetra: CA1) ist es, globale Entwicklungen in der bedarfsgerechten autonomen Lebensmittelproduktion voranzutreiben. Wir führen unsere robotergestützten Küchensysteme ab diesem Sommer in Deutschland ein und arbeiten dabei mit einigen der etabliertesten Partner im Einzelhandel und in der Lebensmittelbranche zusammen. Um dies zu ermöglichen, suchen wir praktische Deployment / Operations Manager, die die lokale Ausführung und die Einführung an den Kundenstandorten leiten.

Über die Rolle: Als Deployment / Operations Manager (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die Einführung unserer Systeme an den Kundenstandorten in Ihrer Region. Sie koordinieren die Standortbereitschaft, verwalten die Einrichtung vor Ort und stellen einen reibungslosen Betriebsstart sicher. Diese Rolle ist entscheidend für die Erbringung operativer Exzellenz, indem Sie eng mit Kunden, Technikern vor Ort und internen Teams zusammenarbeiten. Sie sind die Ansprechperson vor Ort – lösen Probleme, schaffen Klarheit und stellen sicher, dass jede Einführung pünktlich, gemäß den Vorgaben und erfolgreich ist.

Ihr tägliches Geschäft:

  • Eigenverantwortliche Verwaltung der Einführungen von Circus-Systemen an Kundenstandorten – von der Planung vor der Installation bis zum Go-Live.
  • Koordination aller Standortaktivitäten, einschließlich Logistik, Lieferung, Installation, Tests und Einarbeitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Operationen und zentralen Projektteams zur Umsetzung gemäß Plan.
  • Sicherstellung einer hervorragenden Kommunikation und Abstimmung mit den Teams und Stakeholdern vor Ort.
  • Behebung betrieblicher Probleme und Eskalation von funktionsübergreifendem Feedback an Technik- und Produktteams.
  • Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Rollout-Kennzahlen, wie Installationszeit, Servicequalität und Systemleistung.
  • Hilfe bei der Entwicklung und Verfeinerung von Best Practices und SOPs für Rollout-Prozesse.
  • Professionelle und lösungsorientierte Vertretung von Circus vor Ort.
  • Gelegentliche Reisen zwischen den Kundenstandorten in Ihrer Region (hauptsächlich lokal).

Basisqualifikationen:

  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung, Einführung oder technischen Projektausführung.
  • Praktische Denkweise und Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (z.B. Gastronomie, Einzelhandelsbetrieb, Logistik oder Technikeinführungen).
  • Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache/fließend) und gute Englischkenntnisse.
  • Technikaffin – in der Lage, schnell zu verstehen, wie Systeme funktionieren und wie man sie behebt.
  • Selbstständiges Arbeiten und Management externer Partner oder Techniker vor Ort.
  • Ansässig in oder in der Nähe von Düsseldorf.

Bevorzugte Qualifikationen:

Unser Angebot:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit angebotenen Aktienoptionen für Vollzeitmitarbeiter.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie regelmäßige Teamevents, ein hybrides Arbeitssetup, 2 Monate/Jahr Remote-Arbeit (Worcation) und unbegrenzte Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliche Entwicklung: 500€ persönliches Budget für Schulungen, interne Schulungen und Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Mobilität: Profitieren Sie von einem monatlichen Budget von 50€ für Mobilität oder andere Ausgaben und einem subventionierten Dance Mobility-Abonnement für E-Bike/E-Moped.
  • Wohlbefinden: Erhalten Sie Zugang zu ermäßigten Mitgliedschaften im Urban Sports Club und Wellhub für eine Vielzahl von Angeboten zur Förderung des Wohlbefindens.

Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d) Arbeitgeber: Circuskitchens

Circus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der autonomen Lebensmittelproduktion vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist bietet Circus seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch unbegrenzte Urlaubstage und ein persönliches Budget für Weiterbildung. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Einführung bahnbrechender Technologien mitzuwirken, macht Circus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Circuskitchens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über Circus und deren Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Produkte des Unternehmens verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Da die Rolle stark operativ ist, könnte es sein, dass du in einem Interview Szenarien durchspielen musst, um deine Herangehensweise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Da die Position Reisen zwischen verschiedenen Standorten erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)

Erfahrung in der Durchführung von Einsätzen im Außendienst
Projektmanagement-Fähigkeiten
Starke organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache/fließend)
Gute Englischkenntnisse
Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Fehlersuche
Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (z.B. Gastronomie, Einzelhandel, Logistik)
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Technikern vor Ort
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Kenntnis von Best Practices und SOPs für Rollout-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung oder technischen Projektumsetzung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.

Kommunikation ist der Schlüssel: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle, aber freundliche Sprache, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bewältigen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circuskitchens vorbereitest

Verstehe die Mission von Circus

Informiere dich gründlich über die Mission und die Produkte von Circus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der autonomen Lebensmittelproduktion verstehst und wie deine Rolle als Deployment / Operations Manager dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Koordination und Problemlösung unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Circus, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)
Circuskitchens
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  • Deployment / Operations Manager - Düsseldorf (f/m/d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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    Circuskitchens

    50 - 100
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