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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Frühstücksbuffet auf und serviere Getränke.
- Arbeitgeber: Das Hotel Edelsberg ist ein familiengeführtes Hotel mit Herz und Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Frühstücksservice sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das Hotel Edelsberg ist seit vielen Jahren fest in Familienhand – ein Haus mit Geschichte, Herz und echter Verbundenheit zum Ort. Nach einigen Jahren der Verpachtung ist mein Vater nun wieder als Gastgeber vor Ort. Im Hintergrund begleite ich, seine Tochter, den Neustart – mit frischen Ideen, einem klaren Konzept und dem Ziel, das Hotel Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Während mein Vater sich um die Gäste kümmert, bringe ich Struktur, modernes Marketing und neue Perspektiven mit ein. Gemeinsam möchten wir das Hotel Edelsberg zu einem Ort machen, an dem sich nicht nur unsere Gäste wohlfühlen – sondern auch das Team. Wenn du Lust hast, Teil dieses Weges zu sein und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, freuen wir uns auf dich.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
- Frühstücksbuffet aufbauen und betreuen
- Kaffee und Getränke servieren
- Abräumen, Spülen und Ordnung halten
Erste Erfahrungen im Frühstücksservice oder in der Gastronomie sind von Vorteil, aber kein Muss. Du bist freundlich und arbeitest gerne im kleinen Team. Arbeitsbeginn ab ca. 6:30 Uhr ist für dich in Ordnung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Faire Bezahlung und verlässliche Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Verpflegung während der Arbeitszeit und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitarbeiter Frühstücksservice (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Arbeitgeber: Hotel Edelsberg GBR
Kontaktperson:
Hotel Edelsberg GBR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstücksservice (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel Edelsberg und seine Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Gastgebern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da der Job im kleinen Team stattfindet, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die zeigen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Arbeitszeiten früh beginnen, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Denke daran, deine Ideen zur Verbesserung des Frühstücksservices einzubringen. Das Hotel sucht nach jemandem, der aktiv mitgestalten möchte, also sei kreativ und teile deine Vorschläge im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstücksservice (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel Edelsberg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du mehr über das Hotel Edelsberg erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Entwicklungen des Hotels.
Betone deine Teamfähigkeit: Da der Job im Frühstücksservice oft im kleinen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit in der Bewerbung hervorzuheben. Beschreibe Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe deine Flexibilität hervor: Der Arbeitsbeginn ist früh, also betone in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, ab 6:30 Uhr zu arbeiten. Zeige auch, dass du flexibel in Bezug auf die Anstellungsart (Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe) bist.
Füge persönliche Motivation hinzu: Erkläre, warum du Teil des Teams im Hotel Edelsberg werden möchtest. Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und den Wunsch, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Edelsberg GBR vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Frühstücksservice oder in der Gastronomie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Hotel Edelsberg Wert auf ein kleines, freundliches Team legt, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bring deine Ideen ein
Das Hotel sucht nach jemandem, der aktiv Ideen einbringen kann. Überlege dir im Vorfeld, wie du den Frühstücksservice verbessern oder bereichern könntest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Sei freundlich und authentisch
Freundlichkeit ist im Gastronomiebereich entscheidend. Sei du selbst und zeige deine positive Einstellung. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du gerne mit Gästen arbeitest.
