Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte Kundentermine aktiv mit.
- Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein Dienstwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Außenwerbung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Teams ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und erlebe regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebstalent, führst mit Leidenschaft und willst mit kreativer Außenwerbung echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns:
- Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
- Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Das bist Du:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.
Das bieten wir Dir:
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
- Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Bergheimer City.
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Auf diese Stelle bewerben“ Button!
Cool? Cool!
So sieht Dein Weg zu uns aus: Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Digooh
Kontaktperson:
Digooh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmensmission und den aktuellen Trends in der Außenwerbung beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Ideen oder Strategien, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du bereits über die Position hinausdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIGOOH und deren Vision zur Revolutionierung der Außenwerbung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dauerwerbung und Direktvertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und verkäuferischen Fähigkeiten, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kaltakquise und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen „Auf diese Stelle bewerben“ Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digooh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Digitalisierungsstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von DIGOOH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Außenwerbung zu revolutionieren.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Vertriebsteams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Kaltakquise
Da die Rolle auch Kaltakquise umfasst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Erfahrung in diesem Bereich teilst. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du gut ins Team passen möchtest.