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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein großes Logistikzentrum mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Logistikunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, persönliche Entwicklung und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit neuen Technologien und Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Logistik oder SCM sowie umfangreiche Management-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem stark expandierenden Unternehmen mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Logistik Dienstleistungsunternehmen weltweit. Mit etwa 38.000 Mitarbeitern und rund 3 Mrd. Umsatz entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung sowie dem Einsatz von Robotern, um das Serviceniveau für Kunden, die Ergonomie für Mitarbeiter und die Sicherheit zu verbessern. Die Lösungen umfassen Kontraktlogistik, SCM, Transport sowie nachhaltige und spezifische Lösungen für jedes einzelne Projekt: Lagerhaltung und Mehrwertdienste, Optimierung der Lieferketten, Lieferung schlüsselfertiger Projekte und spezielle E-Commerce-Lösungen.
Die Position: Für das neue Logistikzentrum im Großraum Aschaffenburg wird ein Standortleiter Kontraktlogistik Site General Manager m/w/d gesucht.
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes
- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter
- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz
- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden
- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte
- Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen
Besondere Merkmale:
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
- Dienstwagen on top
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Logistik, SCM oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Branche Logistik und/oder SCM
- Mehrjährige Management-Erfahrung und Führung über mehrere Ebenen
- Fach- und Prozesswissen SCM Logistik
- Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma
- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Logistik
- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch und Englisch fließend
Standortleiter / Site General Manager Kontrakt-Logistik im Raum Aschaffenburg (m/w/d) Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter / Site General Manager Kontrakt-Logistik im Raum Aschaffenburg (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Managementfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an unserem Unternehmen und der spezifischen Position. Stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des neuen Logistikzentrums, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter / Site General Manager Kontrakt-Logistik im Raum Aschaffenburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter in der Kontraktlogistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Standortleiters wichtig sind. Betone deine Management-Erfahrung und Kenntnisse in Logistikmethoden wie Lean Management oder Six Sigma.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für neue Technologien und Trends in der Logistik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Führung von Teams und die Optimierung von Prozessen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf die Mitarbeiterführung hat, solltest du Beispiele für deine Führungsphilosophie und -methoden parat haben. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast, um eine gute Passung zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Logistikzentrums oder nach den Technologien, die das Unternehmen einsetzt, um seine Prozesse zu optimieren.
