Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Frameworks für unsere innovative SaaS-Plattform.
- Arbeitgeber: SECJUR ist ein dynamisches Legal Tech-Unternehmen, das den Compliance-Markt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbegrenzten Urlaub und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Compliance mit und arbeite in einem agilen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit IT-Affinität und Erfahrung in Compliance.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Büro in Hamburg, wo Hunde willkommen sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind Technologie mit Seele. SECJUR ist ein Legal Tech-Unternehmen, das seit Gründung 2018 den Compliance-Markt maßgeblich verändert. Unsere eigens entwickelte und KI-gestützte SaaS-Automatisierungsplattform, das Digital Compliance Office, unterstützt Startups und Mittelständler bei Compliance-Herausforderungen wie Datenschutz, Informationssicherheit oder Anti-Geldwäsche.
Dein Gestaltungsfeld: Compliance as a Service weiterentwickeln – mit dir als treibende Kraft. Als Compliance Solutions Architect bei SECJUR transformierst du regulatorische Komplexität in nutzerfreundliche Systemlösungen innerhalb der Digital Compliance Office Plattform. Du bist die entscheidende Schnittstelle, die Compliance-Expertise mit Produktentwicklung verbindet und so skalierbare Frameworks erschafft, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Compliance-Anforderungen effizient zu erfüllen.
Dein langfristiges Ziel: Du treibst die Produktstrategie maßgeblich voran, indem du neue Compliance-Bereiche erschließt und bestehende Systeme kontinuierlich optimierst – ein direkter Beitrag zum Kernversprechen des Digital Compliance Offices: Compliance einfach, automatisiert und kostengünstig zu gestalten.
Deine Hauptaufgaben wären:
- Du entwickelst und implementierst Compliance-Frameworks, inklusive passender Workflows, Vorlagen und Trainingsmaterialien.
- Mit klar strukturierten User Stories und Feature-Spezifikationen bringst du neue Compliance-Anforderungen auf den Punkt und in den Entwicklungsprozess.
- In enger Zusammenarbeit mit Compliance-Expert:innen und dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass technische Anforderungen effizient umgesetzt werden.
- Du analysierst neue regulatorische Anforderungen und integrierst sie in unsere bestehenden Systeme.
- Du entwickelst Strategien für die modulübergreifende Integration von Compliance-Frameworks und bewertest deren Umsetzbarkeit.
- Die kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung unserer Compliance-Inhalte liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Rechtswissenschaften mit IT-Affinität, Wirtschaftsrecht oder einer verwandten Fachrichtung mit Schnittstellenkompetenz zwischen Regulatorik und Technologie.
- Du verfügst über ein solides Verständnis von Compliance-Anforderungen, insbesondere rund um DSGVO und ISO 27001.
- Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Workflows mit und behältst dabei sowohl die Details als auch das große Ganze im Blick.
- Komplexe Anforderungen kannst du in klare Strukturen übersetzen und arbeitest dich schnell in neue regulatorische Themen ein.
- Dabei ist deine Offenheit für Neues und kontinuierliche Weiterentwicklung für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung und setzt Dinge mit einem hohen Maß an Eigeninitiative um.
- Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in agilen Arbeitsumfeldern ist dir vertraut.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wir wissen, dass unter Umständen nicht alle Anforderungen auf Dich erfüllt werden. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel bewirken.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Bei SECJUR entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum erfordert Flexibilität – und genau diese leben wir.
- Jede:r hat bei uns die Möglichkeit, die Zukunft von SECJUR aktiv mitzugestalten.
- Mit flachen Hierarchien, Freiraum für individuelle Arbeits- und Zeiteinteilung, einer gelebten Duz-Kultur sowie direkter Kommunikation und offener Feedbackkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.
Zusätzlich haben wir noch folgende Benefits:
- Ein spannendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für die individuell beste Leistung.
- Modernes Office in Hamburg, in dem Hunde willkommen sind.
- Unbegrenzter Urlaub für frische Energie bei der Arbeit.
- Firmenevents für das Feiern der gemeinsamen Erfolge.
- Dein Benefit, Deine Wahl! Entweder EGYM Wellpass für Fitness & Wellness oder Edenred für Essen & Shopping.
- Mit dem JobRad zur Arbeit – oder wohin Du willst! Wir bieten Dir die Möglichkeit, dein Traumfahrrad oder E-Bike zu leasen – umweltfreundlich, günstig und auch privat nutzbar.
- Attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen.
Weitere Informationen zum Recruiting Prozess sowie zur Kontaktaufnahme:
Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oft langwierig sein können – deshalb setzen wir alles daran, den dreistufigen Ablauf innerhalb von drei Wochen abzuschließen:
- Kennenlerngespräch mit People & Culture.
- Austausch mit der zugehörigen Fachabteilung. (Optional: Kleiner Case (Alltagsaufgabe) zur Bearbeitung).
- Zweiter Austausch mit der Fachabteilung.
KONTAKTINFORMATIONEN: Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann nutze den Bewerbungsbutton oder sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail z.H. Kathrin Kuntner an:
Compliance Solutions Architect (all genders) Arbeitgeber: Secjur
Kontaktperson:
Secjur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Solutions Architect (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Anforderungen, insbesondere zu DSGVO und ISO 27001. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance-Branche und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Herausforderungen und Trends der Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu teilen. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in klare Strukturen übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Compliance-Frameworks und zur Verbesserung bestehender Systeme zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Solutions Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SECJUR und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmenskultur und der Mission hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit Compliance, Prozessgestaltung und der Arbeit in agilen Teams zu tun haben. Zeige, wie du komplexe Anforderungen in klare Strukturen übersetzen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Rolle des Compliance Solutions Architect bist und wie du zur Weiterentwicklung von SECJUR beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secjur vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen, insbesondere der DSGVO und ISO 27001, vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie in klare Strukturen zu übersetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Prozessen und Workflows demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Compliance-Expert:innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob SECJUR der richtige Ort für dich ist.