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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Auftragsplanung und -steuerung für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit über 3000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherheitsüberprüfung ist notwendig; vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
- Führung der Beschäftigten im Bereich Auftragsplanung und Auftragssteuerung
- Erstellung des Werkplanes in Abstimmung mit der Produktionsleitung und dessen Überwachung hinsichtlich der Durchlaufzeiten und Stückzahlen
- kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in der Auftragsabwicklung und die Koordination der An- / Auslieferung von Fahrzeugsystemen und Baugruppen
- Kapazitäts- und Ressourcenüberwachung und Identifizierung von Engpässen und Ergreifung von Gegenmaßnahmen
- Zukunftsorientierte Entwicklung des Bereiches
- Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA und Neuerstellung des Berichtswesens für das Werk
- verantwortlich für die Einhaltung des Gesundheits-, Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzes im Verantwortungsbereich gemäß der geltenden Richtlinien und Gesetze inklusive der Unterweisung der Mitarbeiter
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ über ein technisches Studium beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Kenntnisse in der Logistik und in der Fertigungssteuerung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in ERP und Excel
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert mit Führungsverantwortung
- ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- ein gut ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- die Fähigkeit, Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten
- die Fähigkeit, ein Beschäftigtenteam im Sinne der Unternehmenswerte erfolgsorientiert und souverän zu führen
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch (+49 35322 53-311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2211).
Teamleiter Auftragsplanung und Steuerung m/w/d Arbeitgeber: HIL GmbH
Kontaktperson:
HIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Auftragsplanung und Steuerung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Auftragsplanung und -steuerung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistik- und Fertigungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet und Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über SAP S/4HANA und dessen Anwendung in der Auftragsplanung. Ein grundlegendes Verständnis dieser Software kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Auftragsplanung und Steuerung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Unternehmenswerte wie Mut, Respekt und Verantwortung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Auftragsplanung und -steuerung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und Fertigungssteuerung ein und zeige, wie du das Team erfolgreich führen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern konntest und bereite Beispiele vor.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA hervorheben
Da die Einführung von SAP S/4HANA ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Projekte zu teilen, bei denen du mit ERP-Systemen gearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen zur Auftragsplanung und -steuerung stellen
Bereite einige gezielte Fragen zur Auftragsplanung und -steuerung vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Dies könnte auch helfen, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in dieser Rolle zu erfahren.
