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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events, die unsere Marke zum Strahlen bringen.
- Arbeitgeber: KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Team, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Kreativ-Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Eventmanagement.
- Andere Informationen: Bewirb dich kreativ und zeige uns, was du drauf hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit. Sei dabei – Wir bauen ein komplett neues Kreativ-Team auf! Wir suchen motivierte und kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen wollen! Wenn du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein, Ideen einzubringen und ein starkes Team mitzugestalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Werde unser Event-Profi und bringe unsere Marke zum Strahlen!
- Du planst, organisierst und führst Events durch, die unsere Marke zum Leuchten bringen.
- Du entwickelst innovative Eventkonzepte im Einklang mit unserer Marketingstrategie.
- Du koordinierst Locations, Dienstleister und Partner.
- Du setzt kreative Event-Marketingmaßnahmen um – von Social Media bis Print.
- Du betreust unsere Events vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du analysierst den Erfolg und optimierst zukünftige Veranstaltungen.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Kommunikations- und Social-Media-Marketing zusammen.
Das bringst Du mit:
- Die Leidenschaft, Menschen und Themen zusammenzubringen!
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Eventmanagement oder Marketing (idealerweise in einer Kanzlei).
- Kreativität, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken.
- Affinität zu digitalen Marketingkanälen und Trends.
- Hands-on-Mentalität und eine große Portion Teamgeist.
Das bringen wir mit:
- Ein tolles Team mit echtem Teamgeist (kein Buzzword-Bingo, versprochen).
- Spannende Events mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Zeig uns, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung – egal ob klassisch oder mit einer kreativen Note und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und freuen uns auf dich. Also, nicht zögern – bewirb dich jetzt!
Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit Arbeitgeber: Kliemt & Vollstädt
Kontaktperson:
Kliemt & Vollstädt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Eventbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmarketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreiche Events organisiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eine eigene Eventidee oder ein Konzept, das du für KLIEMT.Arbeitsrecht umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KLIEMT.Arbeitsrecht und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Marketing Managers bist und bringe innovative Ideen für Eventkonzepte ein.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing hervor. Wenn du bereits in einer Kanzlei gearbeitet hast, erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung unterstreichen.
Füge Beispiele hinzu: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Events zu demonstrieren. Dies kann helfen, deine Bewerbung von anderen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt & Vollstädt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über KLIEMT.Arbeitsrecht und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Marketing Manager umzusetzen.
✨Präsentiere kreative Eventideen
Überlege dir im Voraus einige innovative Eventkonzepte, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Networking und Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit bereit haben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Lass deine Begeisterung für Eventmanagement durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge aus der Vergangenheit, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Organisation von Veranstaltungen verdeutlichen.
