Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und Schulungen für unser ERP-Projekt und berate Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Prozessmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Home Office, Fitnesszuschüsse und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Unternehmensprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektive mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung Prozessmanagement
Als Prozessmanager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Key Usern und Entwicklern. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Workshops und Schulungen im Rahmen unseres ERP-Projektes. Zu deinen Aufgaben gehört die umfassende Beratung der Fachbereiche zu prozessualen und systematischen Anforderungen, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse und Erwartungen optimal berücksichtigt werden. Darüber hinaus kümmerst du dich um das Customizing individueller Lösungen, um die Implementierung von Unternehmensprozessen effizient zu gestalten. Du betreust unsere ERP-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung und stehst unseren Teams auch im Echtbetrieb unterstützend zur Seite. Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Umstrukturierungen mitzugestalten, Datenmanagement zu optimieren und Systeme kontinuierlich zu verbessern.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT / Prozessbezug oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung.
- Gutes Verständnis für ERP-Prozesse sowie Erfahrung im Bereich Navision und/oder Business Central, Agiler Projektmethodik und DevOps - idealerweise im regulierten Umfeld.
- Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnen dich aus.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Benefits
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Home Office Möglichkeiten
- Sonderzahlungen
- Überstundenausgleich
- Corporate Benefits
- Business Bike Leasing
- kostenlose Massagen
- Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein
- Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
- vergünstigtes Laden für E-Autos
- Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
- Sicherheit und langfristige Perspektive
- internes Restaurant
- u.v.m.
IT Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BA.Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
BA.Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Prozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Prozessmanagement oder in der ERP-Implementierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Workshops und Schulungen vor, indem du dich mit den gängigen Methoden und Tools im Prozessmanagement vertraut machst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere Navision und Business Central. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die zentrale Schnittstelle zwischen Key Usern und Entwicklern effektiv bedienen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des IT Prozessmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ERP-Prozessen und deine Erfahrung mit Navision oder Business Central.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Unternehmensprozesse beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA.Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Prozessmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Prozessmanagers vertraut, insbesondere in Bezug auf ERP-Projekte. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Workshops und Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie Navision oder Business Central wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Systemen in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.