Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Video-Inhalte und bearbeite Datenschutzanfragen in einem strukturierten Back-Office-Job.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in der sonnigen Stadt Lissabon.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sprachbonus und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Stabile Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2), EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Aufenthaltsgenehmigung erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsunterstützung und ein Bonus von bis zu 2500 Euro für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
German-Speaking Video Content Analyst
Start Your New Adventure in Lisbon! Sind Sie auf der Suche nach einer Gelegenheit, in der sonnigen Stadt Lissabon zu leben und zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere in einem internationalen Unternehmen vorantreiben? Dies ist Ihre Chance! Wir suchen deutschsprachige Mitarbeiter, die unserem Team als Video Content Analysts beitreten - eine Backoffice-Position ohne sensible Inhalte, perfekt für diejenigen, die einen stabilen und strukturierten Job möchten.
Ihre Mission:
- Überprüfen und Bearbeiten von Anfragen zu Datenschutzansprüchen, Verleumdung, Betrug und Fälschung.
- Sicherstellen der Einhaltung von Kundenrichtlinien und -vorgaben.
- Effizientes Arbeiten innerhalb festgelegter Bearbeitungszeiten und Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Keine direkte Interaktion mit Benutzern - nur eine Backoffice-Position!
Was ist für Sie drin?
- Ein stabiler Job mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das einen Sprachbonus, Essenszulage, Transportbonus und jährlichen Zielbonus umfasst.
- Festes Montag bis Freitag-Schema - genießen Sie Ihre Wochenenden frei!
- Umfassende Vorteile: Gesundheits- und Lebensversicherung, einschließlich eines Familienplans.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Umzug? Wir haben Sie abgedeckt!
- Vollständige Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten (Hilfe bei Steuernummer, Bankkonto, Sozialversicherung usw.).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Ein Umzugsbonus von 2500 (für Kandidaten außerhalb Portugals) und 1500 (für Kandidaten in Portugal, 100 km von Lissabon entfernt), der mit Ihrem ersten Gehalt ausgezahlt wird, um Ihnen beim Einleben zu helfen.
Wen suchen wir?
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) mit Englisch (B2).
- EU-Staatsangehörigkeit oder portugiesische Aufenthaltskarte (gültige Arbeitserlaubnis).
- Abitur oder gleichwertig.
- Keine vorherige Erfahrung erforderlich - nur Motivation und Lernbereitschaft!
Bereit, ein neues Abenteuer in Lissabon zu beginnen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den ersten Schritt!
German Speaker Social Media Analyst Arbeitgeber: Cross Border Talents
Kontaktperson:
Cross Border Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Speaker Social Media Analyst
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Folge uns auf unseren Plattformen und interagiere mit unseren Inhalten, um ein Gefühl für unsere Werte und Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über gängige Themen in der Videoanalyse und Datenschutzrichtlinien informierst. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die in dieser Rolle auftreten können.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter über Plattformen wie LinkedIn. Sie können wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Stadt Lissabon und die Lebensbedingungen dort. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in die neue Umgebung einzuleben und dass du die Vorteile eines Lebens und Arbeitens in einer internationalen Stadt schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Speaker Social Media Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle Anforderungen verstehst und überlegst, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) erforderlich sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Erwähne spezifische Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Betone deine Lernbereitschaft und Motivation.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cross Border Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle einen fließenden Umgang mit Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite Beispiele vor, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu kommunizieren.
✨Verstehe die Rolle des Video Content Analysts
Mache dich mit den spezifischen Aufgaben eines Video Content Analysts vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualitätsstandards zu erfüllen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Karriereentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.