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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Ausführung globaler Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Cloudflight gestaltet digitale Veränderungen für Unternehmen und die Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Kreativität vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Marketing, idealerweise in der Tech-Branche.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Cloudflight setzen wir uns dafür ein, einen digitalen Unterschied zu machen. Dieser Unterschied wirkt sich sowohl auf Unternehmen als auch auf die Gesellschaft aus und wird von unserer Leidenschaft für Technologie und unserem Engagement, die besten Ideen in uns selbst und anderen zu entfachen, angetrieben. Cloudflight sucht einen dynamischen und kreativen Social Media & Digital Content Manager, der die Entwicklung und Umsetzung globaler Social-Strategien leitet, um unsere Marke zu stärken, B2B-Zielgruppen zu engagieren und die Nachfrage zu steigern. Diese Rolle verbindet innovatives Storytelling mit datengestützter Leistung, um die digitale Präsenz von Cloudflight zu stärken und das Unternehmenswachstum in Europa und darüber hinaus zu unterstützen.
Ihre täglichen Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Social-Media-Strategie über LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest und aufkommende Plattformen.
- Erstellung und Optimierung ansprechender Inhalte, die komplexe Themen in Videos, Infografiken und visuelle Darstellungen umwandeln.
- Durchführung von kontinuierlichen und trendbasierten Kampagnen zur Steigerung von Engagement, Traffic und Lead-Generierung.
- Überwachung von Social-Media-KPIs, Optimierung der Leistung und Bereitstellung datengestützter Einblicke.
- Positionierung von Cloudflight als Vordenker in den Bereichen KI, digitale Innovation und Softwareengineering.
- Zusammenarbeit mit Influencern und Branchenführern zur Verbesserung der Reichweite und Glaubwürdigkeit.
- Unterstützung der Vertriebsteams mit Social-Selling-Strategien, Inhalten und LinkedIn Sales Navigator.
- Zusammenarbeit mit Inhaltserstellern und Experten zur Produktion von SEO-optimierten digitalen Assets wie Whitepapers, Videos und eBooks.
Folgendes wird Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- 3–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media- und Content-Marketing, vorzugsweise in der Technologie- oder Softwarebranche.
- Starkes Verständnis von LinkedIn und anderen B2B-relevanten Plattformen; Vertrautheit mit bezahlten Social-Ad-Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Inhaltsströme und Kampagnen gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung mit Social-Analytics-Tools (z.B. Sprout Social, Hootsuite, LinkedIn Analytics).
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Copywriting, Editing und visuellem Storytelling.
- Kenntnisse in SEO, Best Practices im digitalen Marketing und Marketingautomatisierung sind von Vorteil.
- Kollaborative Denkweise und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Fachexperten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann, unabhängig von seinem Hintergrund und seinen Umständen. Alle Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Behinderung, Ethnie, nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleiche Chance.
Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und Ihnen Feedback geben. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.
Social Media & Digital Content Manager Arbeitgeber: macio GmbH
Kontaktperson:
macio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Digital Content Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Tech- und Softwarebranche zu verbinden. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media und digitales Marketing zeigen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich B2B-Content-Marketing und Social Media zeigt. Dies könnte erfolgreiche Kampagnen, kreative Inhalte oder Analysen von Social-Media-KPIs umfassen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Marketinglandschaft informiert, insbesondere in Bezug auf neue Plattformen und Technologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Social Analytics Tools zu geben. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Digital Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Cloudflight und deren Engagement für digitale Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Mission übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media- und Content-Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast und die Erfolge erzielt haben.
Kreativität zeigen: Nutze kreative Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Erstellung von ansprechendem Content zu demonstrieren. Füge Links zu deinen besten Arbeiten hinzu, wenn möglich.
Datenorientierte Ansätze: Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um die Leistung von Social-Media-Kampagnen zu optimieren. Nenne spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei macio GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Cloudflight legt großen Wert auf digitale Innovation und gesellschaftlichen Einfluss. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie Technologie nutzen, um einen Unterschied zu machen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle umfangreiche Erfahrung im B2B-Social-Media-Management erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du komplexe Themen in ansprechende Inhalte verwandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der Plattformen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten sozialen Medien, insbesondere LinkedIn, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu diskutieren, die du für verschiedene Plattformen entwickelt hast, und wie du deren Funktionen optimal genutzt hast.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Cloudflight sucht jemanden, der datenbasierte Entscheidungen treffen kann. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Analytics-Tools zu sprechen und wie du KPIs überwacht und optimiert hast, um die Leistung von Kampagnen zu steigern.
