2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland

Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere zur Unterstützung von Geschäftskunden, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem 2025 Corporate and Institutional Clients (CIC) Graduate Talent Program in der Schweiz beitreten möchten.

Sie werden:

• Engen Kontakt zu unseren Kunden pflegen und gemeinsam mit dem Kundenberater Vor-Ort-Besuche durchführen.
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundengesprächen und Kundenveranstaltungen übernehmen.
• In den gesamten Tagesgeschäft des Kundenberaters eingeführt werden und deren administrative Unterstützung bieten.
• Den Kundenberater bei der Analyse von Finanzberichten, der Überprüfung von Kreditanträgen und der Vorbereitung von jährlichen Kreditvorlagen unterstützen.
• Mit Produkt- und Fachexperten innerhalb und außerhalb der Corporate & Real Estate Banking Switzerland-Abteilung in lösungsorientierter Weise zusammenarbeiten.
• Professionelle Präsentationen erstellen, um den strategischen Dialog mit unseren Kunden zu unterstützen.
• Die Vorbereitung strategischer Transaktionen und Aktivitäten im Bereich Unternehmensfinanzierung unterstützen.
• An Projekten teilnehmen, indem Sie Analyseaktivitäten koordinieren und durchführen.

Ihr Team

Sie werden im Corporate & Real Estate-Team für das Marktgebiet Oberland / Emmental / Oberaargau in der Region Bern arbeiten. Wir sind ein vielfältiges und freundliches Team, das Ihre zukünftige Karriere in die richtige Richtung unterstützen wird! Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Firmenkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei potenziellen Expansionen ins Ausland.

Ihre Expertise

Wir suchen einen Kandidaten, der:

• Sein Bachelor- oder Masterstudium in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat.
• Ein wettbewerbsfähiges Mindest-GPA von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat.
• Ein Interesse am Finanzsektor hat, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen durch ein Praktikum im Finanz- oder Bankensektor.
• Starke Kundenorientierung, Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten, guten Teamgeist, ein selbstbewusstes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Initiative und ein breites Interessensspektrum zeigt.
• Gute analytische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in MS Office besitzt.
• In Deutsch und Englisch fließend ist.

Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.

Startdatum: Juli oder 1. September 2025

Ihr Programm

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse über Unternehmens- und institutionelle Kunden. Und es geht weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo kein Tag wie der andere ist, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie.

Über uns

UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und die Investmentbank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern. Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungslevels und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was die Finanzbranche betrifft. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?

Disclaimer / Richtlinien

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.