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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Exportgenehmigungen und Kommunikation mit internationalen Partnern.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Lösungen und einem globalen Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder internationalen Beziehungen; Erfahrung in Exportkontrolle.
- Andere Informationen: Standort: München; enge Zusammenarbeit mit Compliance & Legal Abteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Das Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen sie, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Aktuell suchen wir einen Export Control Specialist (m/w/d) in Festanstellung (München).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die Bearbeitung von Exportgenehmigungen und -anfragen in Übereinstimmung mit europäischen und nationalen Exportkontrollgesetzen
- Analyse und Dokumentation von Exportvorgängen unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften
- Prüfung und Genehmigung von Exportdokumenten und -anfragen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung der Kommunikation mit internationalen Behörden und Partnern bezüglich Exportbestimmungen
- Koordination und Bearbeitung von Exportanfragen aus verschiedenen Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Compliance & Legal Abteilung, um die Einhaltung von Exportvorschriften und rechtlichen Anforderungen sicherzustellen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, internationalen Beziehungen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft und Exportkontrolle
- Fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Zoll- und Exportkontrollrechts, sowie Compliance-Anforderungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Behörden und Partnern
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sicherer Umgang mit ELAN-K2
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenzuschuss
- Fitnesszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Globales Netzwerk
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplatz
Export Specialist Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Export- und Zollbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle und Zollrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Trends informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Behörden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, indem du während des Gesprächs konkrete Anwendungen oder Projekte erwähnst, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Export Specialist. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft und Exportkontrolle. Nenne spezifische Beispiele, die deine Kenntnisse im deutschen und europäischen Zoll- und Exportkontrollrecht belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Kenntnis der Exportkontrollgesetze
Stelle sicher, dass du die relevanten europäischen und nationalen Exportkontrollgesetze gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Gesetzen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Erfahrung mit internationalen Behörden
Hebe deine Erfahrungen in der Kommunikation mit internationalen Behörden hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast, um Exportanfragen zu bearbeiten.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Du könntest dies tun, indem du einen klaren Plan für die Bearbeitung von Exportgenehmigungen skizzierst und dabei auf deine Problemlösungsfähigkeiten eingehst.
✨MS-Office-Kenntnisse betonen
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel und PowerPoint in früheren Positionen effektiv genutzt hast. Dies könnte die Erstellung von Berichten oder Präsentationen umfassen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
