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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Symbio ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Symbio ist ein spezialisierter, deutschlandweit agierender Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte vermittelt. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Kunden dabei, die besten Talente zu gewinnen. Alle Positionen sind in Direktvermittlung sowie unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche.
Deine Aufgaben
- Entgeltabrechnung: In Ihrer Rolle als Lohn- und Gehaltsspezialist sind Sie verantwortlich für die eigenständige korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unserer Partnerbetriebe unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. Sie verwalten und pflegen die Personalstammdaten und bearbeiten die Ein- und Austritte.
- Beratung und Betreuung: Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsthemen, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.
- Kommunikation mit Behörden: Sie übernehmen den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und sind für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.
- Reporting und Dokumentation: Sie erstellen personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützen Sie bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.
Dein Profil
- Fachkenntnisse: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrung und Expertise: Sie konnten idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln. Sie haben bereits mit DATEV Lodas oder vergleichbaren Systemen abgerechnet und wollen sich noch tiefer in das System einarbeiten.
- Motivation und Teamspirit: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Abgerundet wird Ihr Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
Das erwartet dich
- Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedene Arbeitsmodelle bieten Ihnen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – an bestimmten Tagen regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.
- Gesundheit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit kostenlos unseren Fitness- und Entspannungsraum zu nutzen.
- Mobilität: Damit Sie stressfrei zur Arbeit kommen, erhalten Sie von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
- Weiterbildung und Entwicklung: Damit Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, haben wir ein intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung vorbereitet. Selbstverständlich bieten wir Ihnen mit Schulungen, Workshops und anderen Angeboten die Möglichkeit, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand halten.
Dein Kontakt
Bei Fragen zur Position, oder wenn du dich bewerben möchtest, kontaktiere mich gerne hier oder unter +49 89 54196134.
Senior Payroll Manager Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Technologien informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du konkrete Ideen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Symbio und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Payroll Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV Lodas oder ähnlichen Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozesse im Unternehmen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Senior Payroll Managers tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV Lodas auffrischen
Da Erfahrung mit DATEV Lodas oder ähnlichen Systemen gefordert ist, wäre es hilfreich, dein Wissen über diese Software aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Rolle wirst du viel mit Führungskräften und Mitarbeitern kommunizieren müssen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen. Dies könnte auch deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfassen.
✨Prozessoptimierung und Digitalisierung ansprechen
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung mitbringen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche innovativen Ansätze du vorschlagen könntest.
