Senior Sales Manager (w/d/m)
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Oldenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb und entwickle individuelle IT-Lösungen fĂĽr Geschäftskunden.
  • Arbeitgeber: EWE TEL ist einer der größten regionalen TK-Spezialisten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und begleite Unternehmen in die digitale Zukunft mit innovativen Technologien.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im AuĂźendienst und technisches Know-how im Bereich IT oder Telekommunikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und ein offenes Arbeitsklima, in dem Teamgeist zählt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Oldenburg; OsnabrĂĽck, LuisenstraĂźe 16 (EWE TEL GmbH); Herford, GoebenstraĂźe 3-7 (EWE TEL GmbH); Bremen, 22.04.2025 Referenz # 3942

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Du bist ein Verkaufstalent, tief in der IT-Welt zuhause, brennst für innovative Technologien und liebst es, Kunden mit smarten Lösungen zu begeistern? Dann nutze deine Chance und begleite Unternehmen in die digitale Zukunft!

Als Senior Sales Manager (w/d/m) bist du der direkte Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle IT-Lösungen in den Bereichen UCC, WAN, LAN & Security. Du überzeugst mit Know-how, Empathie und Verhandlungsgeschick – und machst so den Unterschied im Vertrieb.

Deine Mission:

  • Neukunden gewinnen & Bestandskunden betreuen – Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitest Unternehmen langfristig.
  • Beratung mit Weitblick – Du verstehst die BedĂĽrfnisse deiner Kunden, entwickelst passgenaue IT-Lösungen und zeigst Wege zur Digitalisierung auf.
  • Vertrieb mit Strategie – Gemeinsam mit Fachvertrieb & Pre-Sales-Consulting erstellst du maĂźgeschneiderte Konzepte und Angebote.
  • Deals abschlieĂźen – Mit FingerspitzengefĂĽhl und Verhandlungsgeschick bringst du Verträge erfolgreich zum Abschluss.
  • Netzwerk ausbauen – Du bist präsent, besuchst Kunden vor Ort und positionierst dich als vertrauenswĂĽrdiger Berater.
  • Gebietsmanagement & Selbstorganisation – Du planst dein Vertriebsgebiet strategisch, priorisierst Aufgaben gezielt und behältst stets den Ăśberblick.
  • Zentrale Anlaufstelle fĂĽr das Vertriebsteam – Du bist erster Ansprechpartner fĂĽr deine Kollegen und unterstĂĽtzt sie mit deinem Wissen und deiner Erfahrung.
  • Effektive Zusammenarbeit mit Produkt- und Prozessmanagement – Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um kundenorientierte und innovative Lösungen zu entwickeln.

Das bringst du mit:

  • Vertrieb ist deine Welt – Du hast mehrjährige Erfahrung im AuĂźendienst und B2B-Direktvertrieb.
  • Technisches Know-how: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Telekommunikation oder mehrjährige Erfahrung in der ITK-Branche.
  • Kommunikation ist deine Stärke – Du kannst Menschen fĂĽr deine Ideen gewinnen, verhandelst souverän und agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern auf C-Level.
  • Eigeninitiative & Zielorientierung – Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und möchtest messbare Erfolge erzielen.
  • Mobilität & Flexibilität – Du bist gerne unterwegs und bringst Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion mit.
  • FĂĽhrungsstärke & Motivation – Du bist ein Vorbild fĂĽr dein Team, gehst mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere fĂĽr gemeinsame Ziele.
  • Mentoring & Weiterentwicklung – Du gibst dein Wissen aktiv weiter, unterstĂĽtzt Kollegen in ihrer Entwicklung und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams bei.

Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktive VergĂĽtung & Sicherheit – Neben einer fairen Bezahlung profitierst du von betrieblicher Altersvorsorge und hast Zugang zur Betriebskrankenkasse.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte – Spare bei EWE TEL-Produkten und genieĂźe zahlreiche VergĂĽnstigungen durch Corporate Benefits.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen BedĂĽrfnissen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen.
  • Mehr Zeit fĂĽr dich – 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub fĂĽr besondere Anlässe geben dir die nötige Erholung.
  • Individuelle Weiterbildung – Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung mit maĂźgeschneiderten Trainings und Schulungen.
  • Nachhaltigkeit & Mobilität – Nutze unser E-Bike-Leasing fĂĽr eine umweltfreundliche und flexible Fortbewegung.
  • Gesundheit & Fitness – Bleib fit mit unseren GesundheitsmaĂźnahmen und Betriebssportgruppen.
  • Ein Arbeitsklima, das SpaĂź macht – Wir legen Wert auf eine offene Atmosphäre, in der Humor und Teamgeist nicht zu kurz kommen.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist du!

Senior Sales Manager (w/d/m) Arbeitgeber: EWE AG

EWE TEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Sales Manager (w/d/m) in Oldenburg, Osnabrück, Herford oder Bremen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Arbeitszeitmodellen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Humor, während wir gleichzeitig deine berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative IT-Lösungen für unsere Geschäftskunden entwickelt und gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet.
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Kontaktperson:

EWE AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/d/m)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der IT- und Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

✨Verhandlungsgeschick trainieren

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen auftrittst, desto besser kannst du Deals abschließen und Kunden überzeugen.

✨Mentoring suchen

Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/d/m)

Vertriebserfahrung im B2B-Direktvertrieb
Technisches Know-how in IT und Telekommunikation
Verhandlungsgeschick auf C-Level
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Zielorientierung
Fähigkeit zur strategischen Planung
Beziehungsmanagement
Mentoring und TeamfĂĽhrung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnisse in UCC, WAN, LAN & Security
Erfahrung in der Entwicklung individueller IT-Lösungen
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Potenzialen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über EWE TEL und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Außendienst und B2B-Direktvertrieb hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung oder relevante Erfahrungen im IT- und Telekommunikationsbereich klar darstellst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Position als Senior Sales Manager.

Individuelle Lösungen betonen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du individuelle IT-Lösungen für Kunden entwickelt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich ĂĽber die Mission und die Produkte von EWE TEL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hochgeschwindigkeitsverbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Kunden in die digitale Zukunft zu begleiten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.

✨Zeige dein technisches Know-how

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich IT und Telekommunikation zu sprechen. Erkläre, wie du dieses Wissen genutzt hast, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Werte von EWE TEL zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Vertriebsteam und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung unterstĂĽtzt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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