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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Tests in einem dynamischen Softwareumfeld durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im digitalen Zertifikatsmanagement mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und feiere Erfolge in einem wachsenden IT-Security Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder mehrjährige Erfahrung im Softwaretest erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein ausgefeiltes Onboarding und regelmäßige Events für unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir entwickeln zukunftsweisende Softwarelösungen für Banken, Versicherungen, die Industrie und den Handel. Als ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Zertifikatsmanagements haben wir uns im wachsenden IT-Security Markt etabliert. Wir genießen die Strukturen eines mittelständischen Softwarehauses mit kurzen Wegen und einer vertrauensvollen, offenen Kommunikation. Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die unser bunt und interdisziplinär besetztes Team bereichern. Werden Sie Teil dieses Teams und feiern Sie mit uns die nächsten Erfolge.
Planung und Gestaltung von Tests und Testläufen aus den User Stories heraus, in einem technisch herausfordernden Softwareumfeld:
- Durchführung und Handling manueller und automatisierter Software-Tests
- Abstimmung mit Business Analyse, Entwicklung und Kunden zur Identifikation einer passenden Teststrategie und der kritischen Pfade
- Bug Tracking und Dokumentation
- Black- und White Box Testing
- Ein tiefes Verständnis für die Architektur der Anwendung aufbauen
- Arbeiten nach Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Softwaretest
- Eine Ausbildung zum zertifizierten Tester, zum Beispiel nach ISTQB, ist von Vorteil
- Grundlegende Programmierkenntnisse und Erfahrungen, zum Beispiel mit Selenium oder Java, sind wünschenswert
- Die Bereitschaft sich tief in die Funktionalität unserer Softwareprodukte einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein ausgefeiltes Onboarding mit Einarbeitung durch Pate und Team
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% flexibel - Home Office ist dauerhaft möglich, bis auf wenige, seltene Präsenztermine
- Deutschlandweit wohnen - Arbeiten aus dem Home Office oder dem Büro an den Standorten München und Schwäbisch Hall, Sie haben die Wahl
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
- Kein Dresscode
- Regelmäßige Events
- Ihr Team freut sich auf Sie
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: essendi it GmbH
Kontaktperson:
essendi it GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Selenium oder Java. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Technologien verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Bereiche du in Zukunft vertiefen möchtest, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Test Engineers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Softwaretest ein und erwähne relevante Tools oder Methoden, die du beherrschst, wie z.B. Selenium oder ISTQB-Zertifizierungen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität hervor, da diese Eigenschaften in einem interdisziplinären Team von großer Bedeutung sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei essendi it GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem interdisziplinären Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, sei bereit, Fragen zu Softwaretests, Teststrategien und Tools wie Selenium oder Java zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine Programmierkenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du im Softwaretest gemeistert hast. Zeige, wie du Bugs identifiziert und dokumentiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Testabläufe entwickelt hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein ausgefeiltes Onboarding anbietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich in die Funktionalität der Softwareprodukte einzuarbeiten.
