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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schreiner in der Sportgeräteproduktion und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und flachen Hierarchien, führend in der Sportgeräteherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Bezuschusstes Mittagessen, hochwertige Arbeitskleidung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld mit Raum für Kreativität und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Holzbearbeitung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Direkteinstieg in eine Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation und zählt zu den führenden Herstellern von Sportgeräten. Für den Standort in 71364 Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Schreinermeister (m/w/d) zur Teamleitung. Wenn Sie gerne in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
Was Sie erwartet:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und Raum für Gestaltungsfreiheit
- Bezuschusstes Mittagessen in der Betriebskantine
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der handwerklichen Produktion auf industriellem Niveau
- Führung eines Teams erfahrener Schreiner in der Sportgeräteproduktion
- Übernahme der Personalführung bei Serien- und Sondereinzelfertigungen von Sportgeräten
- Mitwirkung an der Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe über Abteilungen hinweg
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Holzbearbeitung, inklusive CNC
- Vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Schreiner- oder Tischlermeister (m/w/d)
- Organisationstalent und die Fähigkeit, sich durchzusetzen
- Leitungserfahrung in einer Schreinerei und Führungskompetenz
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen:
- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).
Ihr nächster Schritt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.
Schreinermeister (m/w/d) - zur Teamleitung Arbeitgeber: equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreinermeister (m/w/d) - zur Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Unternehmensphilosophie des Arbeitgebers auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen. Dies kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Schreinerei ist praktische Erfahrung unerlässlich. Sei bereit, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du in die Produktion einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinermeister (m/w/d) - zur Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Holzbearbeitung und Führungskompetenz hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Teamleitung bist. Betone deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei equal personal verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Schreinermeister wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Holzbearbeitung und CNC-Technik verfügst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich ein Team motiviert und geleitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst, um Prozesse zu optimieren und Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
