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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem wertschätzenden Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf als Bewerbung ist ausreichend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Chiemgau. Mit rund 70 Mitarbeitenden produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Lebensmittel, die deutschlandweit im Einzel- und Fachhandel vertrieben werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Regionalität und nachhaltige Produktionsprozesse. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und kurzen Entscheidungswegen.
Für den Standort im Chiemgau suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Lager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung des Lagerbereichs mit Verantwortung für ein Team von ca. 18 Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter Lagerprozesse (Warenannahme, Kommissionierung, Versand, Bestandsführung)
- Organisation und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Produktion
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Lagerordnung)
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung im Lagerbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS, Navision o.Ä.) und MS Office
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Was Ihnen geboten wird
- Übertarifliche Vergütung je nach Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und nur Tagschicht
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein Arbeitsplatz in einer Urlaubsregion
Ein Lebenslauf als Bewerbung ist ausreichend.
Lagerleiter:in Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Kontaktperson:
foodjobs Active Sourcing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da unser Kunde großen Wert auf Regionalität und Nachhaltigkeit legt, kannst du in Gesprächen betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du ein Team von ca. 18 Mitarbeitenden leiten würdest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen. Wenn du Erfahrung mit Systemen wie SAP oder WMS hast, stelle sicher, dass du dies in Gesprächen hervorhebst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst und schnell einsatzbereit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Produkte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lagerleiter:in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen und effizienten Lagerprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Lagerordnung. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem wertschätzenden Miteinander stellst. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
