Roving Store Worker (Mixed) - Join Our Family!
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Ramstein-Miesenbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung bei der Menüplanung und Lebensmittelzubereitung.
  • Arbeitgeber: KBR ist ein führendes Unternehmen im Bereich Regierungsdienstleistungen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße wettbewerbsfähige Vorteile wie medizinische Versorgung, berufliche Weiterbildung und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Unterstützung von Missionen weltweit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein High School Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Muss US/UK/EU Bürger sein und über einen gültigen Reisepass verfügen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KBR führt den Markt für Regierungsdienstleistungen im Bereich der Kontingenz durch die Bereitstellung von reaktionsschnellem, umfassendem Logistiksupport für weltweit eingesetzte Kräfte unter dem LOGCAP-Vertrag. KBRs dauerhafte Unterstützung des LOGCAP-Programms reicht bis ins Jahr 1992 zurück, als wir als ursprünglicher Hauptauftragnehmer des Vertrags dienten. Heute haben wir eine Belegschaft von über 6.000 Personen, die 40 Nationalitäten vertreten und in 10 Ländern an dem Vertrag arbeiten.

Als Sous Chef, der die Lebensmittelserviceoperationen im Rahmen von LOGCAP unterstützt, werden Sie bei der Menüplanung, der Lebensmittelzubereitung und der Überwachung des Küchenpersonals helfen, um qualitativ hochwertige Mahlzeiten für das Einsatzpersonal sicherzustellen.

Rollen und Verantwortlichkeiten:
  • Unterstützung bei der Rezeptentwicklung und Sicherstellung, dass die Lebensmittelqualität und -konsistenz mit den Missionszielen und diätetischen Anforderungen übereinstimmen.
  • Überwachung der Lebensmittelzubereitung, Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Sanitätsstandards sowie Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards in Kochtechniken und Präsentation.
  • Überwachung des Küchenpersonals, Zuweisung von Aufgaben und Bereitstellung von Anleitungen zur Gewährleistung einer effizienten und organisierten Lebensmittelproduktion.
  • Zusammenarbeit mit dem Food Service Manager bei der Bestandsverwaltung, der Lagerrotation und der Bestellung von Vorräten zur Aufrechterhaltung angemessener Bestände.
  • Durchführung von Schulungen für Küchenpersonal zu Techniken der Lebensmittelzubereitung, Sicherheitsprotokollen und der Einhaltung militärischer und LOGCAP-Standards.
  • Hilfe bei der Identifizierung von Talenten, Bereitstellung von Coaching und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zur Steigerung der Teamleistung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Lebensmittelserviceplänen, Anpassung an sich ändernde Missionsanforderungen und Unterstützung der logistischen Aspekte der Lebensmittelserviceoperationen.
  • Zusammenarbeit mit dem Food Service Manager und anderen Teammitgliedern zur Lösung betrieblicher Probleme und Gewährleistung einer nahtlosen Lieferung von Mahlzeiten.
  • Sicherstellung der strikten Einhaltung von Lebensmittelsicherheitsvorschriften, Sanitätsstandards und der Einhaltung militärischer Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle.
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Kücheneinrichtungen, Ausrüstungen und Lebensmittellagerbereiche zur Aufrechterhaltung hoher Sauberkeits- und Hygienestandards.
  • Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.
Grundqualifikationen (erforderliche Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Zertifizierungen):
  • Must be a citizen of the US / UK / EU.
  • Must have a High School Diploma or equivalent.
  • Must have a culinary background, with at least 2 years of directly related experience.
  • Requires Team Leader / Supervisory / Management experience.
  • Requires the ability to read, write, understand, and speak clearly in English.
  • Must be able to comprehend verbal and written instructions and effectively communicate instructions to others.
  • Must be familiar with TB MED 530, DA-PAM 30-22, and TM 4_41x11.
  • Experience with AFMIS and STORES is required.
  • Must have a ServSafe Manager's Certification.
  • Requires a valid passport with at least 12 months of validity and 6 blank pages.

KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die medizinische, zahnärztliche, Lebensversicherungen, AD&D, R&R, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und mehr umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulungen und Entwicklungen. Die Kandidaten müssen die Visa- und/oder Arbeitserlaubnisanforderungen für das Land der Zuweisung erfüllen, um berücksichtigt und für die Beschäftigung in Frage kommen zu können.

Roving Store Worker (Mixed) - Join Our Family! Arbeitgeber: Exchange

KBR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Roving Store Worker (Mixed) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem vielfältigen Team von über 6.000 Mitarbeitern aus 40 Nationen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vorteile wie medizinische Versorgung, berufliche Weiterbildung und ein umfassendes Unterstützungsprogramm anbieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Missionen teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, was KBR zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Exchange HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Roving Store Worker (Mixed) - Join Our Family!

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards, die für die Rolle des Roving Store Workers gelten. Vertraue dich mit den militärischen Gesundheits- und Sicherheitsprotokollen an, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KBR, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. KBR sucht nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich auf sich ändernde Anforderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem LOGCAP-Programm.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roving Store Worker (Mixed) - Join Our Family!

Teamführung
Küchenmanagement
Menüplanung
Lebensmittelsicherheit
Sanitärstandards
Rezeptentwicklung
Schulung von Küchenpersonal
Bestandsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit AFMIS und STORES
ServSafe Manager-Zertifizierung
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Sammle alle relevanten Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner ServSafe Manager-Zertifizierung und Nachweisen über deine kulinarische Ausbildung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Küchenmanagement und deine Fähigkeiten in der Menüplanung hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu KBR und der LOGCAP-Mission passt.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe sicher, dass du die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung berücksichtigst. Betone deine Teamleiter- und Aufsichtserfahrungen sowie deine Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie TB MED 530 und DA-PAM 30-22.

Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exchange vorbereitest

Verstehe die Mission von KBR

Informiere dich über die Geschichte und die Mission von KBR, insbesondere im Zusammenhang mit dem LOGCAP-Programm. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung der logistischen Unterstützung für die Truppen verstehst und wie deine Rolle als Sous Chef dazu beiträgt.

Bereite dich auf kulinarische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Küche, insbesondere in Bezug auf Menüplanung und Lebensmittelsicherheit. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da die Position Teamleiterfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -schulung bereithalten. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und die Teamleistung steigerst.

Kenntnis der Vorschriften zeigen

Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie TB MED 530 und DA-PAM 30-22 vertraut. Während des Interviews kannst du zeigen, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sicherstellst, dass diese in der Küche eingehalten werden.

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  • Roving Store Worker (Mixed) - Join Our Family!

    Ramstein-Miesenbach
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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