Hubspot Developer (B2B) (all genders)

Bei Zalando testen wir oft die Grenzen von Salesforce und bieten zahlreiche Möglichkeiten, einzigartige Lösungen zu entwickeln. Wir bauen ein Fashion CRM auf Salesforce auf, das uns erfordert, verschiedene Systeme/Microservices bei Zalando zu verbinden und umsetzbare Erkenntnisse in Salesforce zu präsentieren. Da wir das Team schnell erweitern, suchen wir Personen mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, um den vielfältigen Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden. Als Salesforce Engineer bei Zalando werden Sie bestehende und neue force.com-Anwendungen entwerfen, erstellen, verbessern und warten, die in verschiedenen Geschäftsbereichen von Zalando verwendet werden. Sie werden unseren Status quo herausfordern und uns helfen, Best Practices für unsere Arbeitsweise zu definieren.

INKLUSIV GESTALTET
Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu gestalten. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten. Wir möchten Ihnen ein großartiges Bewerbungserlebnis bieten. Bitte informieren Sie uns über etwaige Anpassungen, die Sie benötigen, damit wir Sie während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN (UND WAS UNS SPAß MACHT)

• Konfigurieren, Bereitstellen und Anpassen von HubSpot (Marketing/Website) und/oder Salesforce, um unseren spezifischen Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
• Sicherstellen der Datenintegrität durch Implementierung bewährter Praktiken im Datenmanagement und der Duplikatsbereinigung.
• Einrichten von Workflows, Automatisierungsprozessen und Integrationen zur Verbesserung der Effizienz des Teams und der Lead-Nurturing-Prozesse.
• Erster Ansprechpartner für alle HubSpot-bezogenen Probleme sein, diese schnell beheben und lösen.
• Streben nach Optimierung unserer Systeme und Motivation Ihres Teams, dies ebenfalls zu tun.
• Förderung solider Entwicklungspraktiken und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lösungsauslieferung.
• Aktive Teilnahme an Diskussionen und Entscheidungsfindung in Bezug auf unsere Architektur und Entwicklung.
• Agile Methoden im Team annehmen und fördern.

MINDESTANFORDERUNGEN

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Anpassungen und Erweiterungen für das HubSpot CRM.
• Nachgewiesener Hintergrund als HubSpot/Salesforce Engineer, der E2E Marketing (HubSpot) und Sales (Salesforce) Journeys verwaltet, einschließlich Integration mit sozialen Medien und Websites.
• Praktische Erfahrung mit HubSpot/Salesforce und nachweisliche Erfolge bei der Führung und Lieferung deklarativer Lösungen.
• Nutzung Ihrer Expertise in RESTful APIs, um GET-, POST-, PUT-, PATCH- und DELETE-Anfragen an HubSpot, Salesforce und andere Anwendungen zu stellen.
• Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Bereitstellung über VS Code und Versionskontrollsysteme wie Git, Mercurial oder SVN.
• Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Denkweise mit dem Wunsch, mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen.
• Verständnis für Datenfreigabe- und Sichtbarkeitsüberlegungen in der Plattformarchitektur, die große Datenvolumen unterstützen muss und bewährte Praktiken befolgen sollte.
• Hohe Initiative und intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung Ihres eigenen Verständnisses technischer Lösungen und fließende Englischkenntnisse.
• HubSpot-Entwicklungs-/Integrationszertifikate (bevorzugt), Salesforce Platform Developer 1-Zertifizierung (wünschenswert).

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!

UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiteraktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern.
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 60% (oder mehr) remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.
• Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
• 27 Urlaubstage pro Jahr (für Zalando SE).
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass).
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.