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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Automatisierung und Cloud-Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in Qualitätssicherung und Testautomatisierung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Gewinnbeteiligung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite mit neuesten Technologien an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung, idealerweise im Java-Enterprise-Stack, sind erforderlich.
- Andere Informationen: Blameless culture und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Kompetenzbeweis und starke Säule unseres Angebots an den Markt bieten wir für die Themen Qualitätssicherung, Testautomatisierung und Robotic Process Automation (RPA) unser Werkzeugmateo für die Automatisierung von Oberflächen an. Du möchtest an der Weiterentwicklung des Produkts mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Münster, Dortmund oder Köln schnellstmöglich als (Junior) Full Stack Developer – Produktentwicklung Automatisierung.
Was Dich bei uns erwartet:
- Umschwung begleiten: Weiterentwicklung unseres Produktsmateo in Richtung Cloud, KI und Co.
- Agile Softwareentwicklung: Im Sparring mit dem Product Owner und im Team realisierst du marktorientiert neue Funktionsbausteine und verbesserst unser Produkt.
- Mehr als Konzeptionist: Wir implementieren die Software selbst – im Schwerpunkt mit dem Java- & Spring-Stack.
- Immer am Puls der Zeit: Als Produktentwickler kannst du in unserem F&E-Bereich neueste Technologien erproben und vorantreiben, die heute schon das Morgen denken.
- Anspruchsvolle Kundenprojekte: Du begleitest Projekte im Umfeld von mateo in unterschiedlichen Rollen. Ob 3rd Level Support oder technische Beratung – wir finden gemeinsam genau die Rolle, die am besten zu dir passt.
Was Dich ausmacht:
- Gute Kenntnisse und (erste) Erfahrung in der Softwareentwicklung bringst du mit, idealerweise im Java-Enterprise-Stack.
- Sowohl Datenbanken als auch Frontend-Technologien schrecken dich nicht ab.
- Begeisterung und Neugier für Neues – egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie.
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Die Flexibilität, bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden.
Was uns ausmacht:
- Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
- Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
- Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
- 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.
(Junior) Full Stack Developer (m / w / d) – Produktentwicklung Automatisierung - Anwendungsentw[...] Arbeitgeber: viadee IT-Unternehmensberatung
Kontaktperson:
viadee IT-Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Full Stack Developer (m / w / d) – Produktentwicklung Automatisierung - Anwendungsentw[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Java und Full Stack Development beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Cloud und KI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Informiere dich über agile Methoden wie Scrum oder Kanban und sei bereit, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber in Gesprächen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere über die Projekte, an denen sie arbeiten, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Full Stack Developer (m / w / d) – Produktentwicklung Automatisierung - Anwendungsentw[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java-Enterprise-Stack. Zeige auf, welche relevanten Projekte oder Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produktentwicklung und Automatisierung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
Agile Methoden: Falls du Erfahrung mit agilen Methoden hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viadee IT-Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf den Java- und Spring-Stack hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Die Position erfordert Neugier und Begeisterung für neue Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Methoden erlernt hast und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Verstehe die agile Softwareentwicklung
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, solltest du mit den Grundlagen der agilen Softwareentwicklung vertraut sein. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
