Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]
Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]

Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie du eine Führungskraft im Einzelhandel wirst und Kunden begeisterst.
  • Arbeitgeber: EDEKA Wehrmann steht für Lebensfreude und Genuss mit einem familiären Umgang.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk und erste Verantwortung im Bereich Bedienung.
  • Andere Informationen: Start: 1. Oktober 2025, Dauer: 12 Monate mit EDEKA-Zertifizierung.

Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird. Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Bedienbereich. Wie Sie zu einer tollen Führungskraft heranwachsen und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen. Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren. Durch gezielte Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken machen Sie sich unverzichtbar für jeden zukunftsorientierten Markt.

Erkennen Sie sich wieder? Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft. Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits erste Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und eine Leidenschaft für die Bedienung entwickeln. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen. Wie wichtig Kundenorientierung ist, wissen Sie.

Gute Gründe für uns:

  • Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
  • Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
  • EDEKA Wehrmann steht für Lebensfreude und Genuss. Unser Tun und Handeln ist immer aus unserer Kundschaft / unseren Gästen ausgerichtet. Wir gehen gerne die extra Meile.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Der familiäre Umgang miteinander zeichnet uns aus.
  • Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Wir zahlen Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Sie können als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank, beispielsweise das kostenlose Girokonto, sowie von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes profitieren.

Die Fortbildung erfolgt in einem unserer Märkte nach Absprache.

Gut zu wissen:

  • Start: 1. Oktober 2025
  • Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
  • Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
  • Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung

Bereit für Ihre Zukunft? Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular. Folgende Unterlagen werden benötigt:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; HWK oder IHK)
  • weitere vorhandene Zertifikate

Falls Unterlagen noch fehlen, reichen Sie diese bitte schnellstmöglich nach. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: Frau Bostelmann, Selbstständiger Einzelhandel, Job-ID: 53952033764 - 2515 4770

Ihr Weg zur Führungskraft für unsere Bedientheken: Mit unserer Fortbildung werden Sie mit abwechslungsreichen Seminaren auf Ihre berufliche Laufbahn vorbereitet.

Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...] Arbeitgeber: Sportklinik Hellersen

EDEKA Center Wehrmann bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie durch unser Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen können. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Vernetzung unter Kollegen, während attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil eines Teams, das Lebensfreude und Genuss verkörpert und gemeinsam mit Ihnen auf eine erfolgreiche Karriere im Einzelhandel hinarbeitet.
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Kontaktperson:

Sportklinik Hellersen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich während der Seminare aktiv einzubringen. Stelle Fragen und teile deine Ideen, um einen bleibenden Eindruck bei den Führungskräften zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Vernetze dich mit anderen Teilnehmern und Führungskräften. Diese Kontakte können dir nicht nur während des Programms, sondern auch in deiner späteren Karriere von großem Nutzen sein.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Bedienung und Kundenorientierung. Engagiere dich aktiv in den praktischen Aufgaben und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf die Abschlussveranstaltung vor, indem du deine Erfolge und Lernerfahrungen zusammenfasst. Dies wird dir helfen, dich selbstbewusst zu präsentieren und deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Verkaufstechniken
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Interesse an persönlicher Weiterbildung
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bedienung und deine Ziele im Einzelhandel darlegst. Zeige auf, warum du dich für das Junioren Aufstiegsprogramm interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.

Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, relevante Praktika und beruflichen Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.

Zeugnisse und Zertifikate: Sammle alle erforderlichen Zeugnisse und Zertifikate, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören dein Abschlusszeugnis, Berufsschulzeugnisse sowie eventuell vorhandene weitere Zertifikate. Stelle sicher, dass diese Dokumente gut lesbar sind.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportklinik Hellersen vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner zukünftigen Rolle zu leben.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du bereits Verantwortung übernommen hast und bereit bist, weiter zu wachsen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Seminaren oder Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Karriereziele zu erreichen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Bedienung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für das Junioren Aufstiegsprogramm interessierst und wie du dir deine Zukunft bei EDEKA vorstellst.

Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]
Sportklinik Hellersen
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  • Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann Kreis Herfor[...]

    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

  • S

    Sportklinik Hellersen

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