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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der IT, installiere Systeme und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das innovative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Grundkenntnisse in Microsoft-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter sind verlässliche Partner an der Seite unserer Kunden. Sie sind die treibende Kraft, die unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Wertschöpfungskette durch sichere und innovative digitale Ressourcen auf das nächste Level zu katapultieren. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Tätigkeiten
- Du und deine Kollegen wechseln sich jede Woche ab, um einen Kunden in der Nähe von Karlsruhe zu betreuen.
- Du bist die erste Anlaufstelle für alle administrativen Fragen und Probleme, vom einfachen bis zum schwierigen Level.
- Du installierst mit Unterstützung einer Softwareverteilung die Clientsysteme und baust die Arbeitsplätze der Mitarbeiter auf.
- Du konfigurierst die Telefone für die Mitarbeiter und richtest Benutzer auf dem Telefoniesystem ein.
- Du überwachst den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur mit dem Monitoringsystem PRTG und behebst proaktiv Störungen – bevor diese den Produktiv-Betrieb beeinträchtigen.
- Du wirkst aktiv mit an der Entwicklung eines neuen Dokumentations-Systems und pflegst die vorhandenen Unterlagen.
- Du bindest Produktionsmaschinen nach Herstellervorgaben in das jeweilige Fernwartungs-Portal ein.
- Wenn du nicht dediziert vor Ort bist, bearbeitest du zusammen mit deinen Kollegen anfallende IT-Aufgaben im Tagesgeschäft bei unseren anderen Kunden.
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung gesammelt.
- Microsoft Server-Systeme, Microsoft Active Directory samt Gruppenrichtlinien sind für dich keine Fremdwörter.
- Du hast Grundkenntnisse in den Bereichen Softwareverteilung, Monitoring, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie VMware und Proxmox.
- Du denkst analytisch, projekt- und lösungsorientiert und arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du bist kommunikativ, hast Freude am Umgang mit Kunden und lebst spürbar unseren Serviceanspruch.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B.
Wir sind ein junges und engagiertes Team mit 14 Teammitgliedern. Du wirst durch einen erfahrenen Kollegen begleitet und fundiert eingearbeitet.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: phi IT-Services GmbH
Kontaktperson:
phi IT-Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Projekte! Schau dir die aktuellen Entwicklungen und Projekte von StudySmarter an. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du dich für das Unternehmen interessierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration sowie relevante Berufserfahrung. Gehe auf spezifische Kenntnisse ein, wie Microsoft Server-Systeme und Active Directory.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des IT-Administrators interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Kundenkontakt.
Beziehe dich auf die Tätigkeiten: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die beschriebenen Aufgaben ein, wie die Installation von Clientsystemen oder die Überwachung der IT-Infrastruktur. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei phi IT-Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Server-Systemen, Active Directory und Softwareverteilung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Handeln erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast, um deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erste Anlaufstelle für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch weniger technikaffinen Kunden helfen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
