Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite im Team für ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger von Kitas in Singen (Hohentwiel).
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und die Chance, verschiedene pädagogische Konzepte kennenzulernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft haben.
- Andere Informationen: Starte mit einer einmaligen Prämie und erhalte langfristige Einsätze ohne ständiges Wechseln.
KITA-HELD:IN FÜR SINGEN (HOHENTWIEL) GESUCHT!
WOFÜR DEIN HERZ SCHLÄGT UND UNSER AUFTRAG BEGINNT:
Du liebst deinen Beruf als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) und möchtest Kindern auf Augenhöhe begegnen, pädagogisch arbeiten statt nur verwalten, und dich in einem Team wiederfinden, das wirklich zusammenhält? Dann komm zu uns – wir bringen dich in Singen (Hohentwiel) in Kitas, in denen dein Einsatz geschätzt wird. Ob feste Einrichtung oder verschiedene Einsätze, ob U3 oder Ü3 – bei uns hast du die Wahl.
WAS DICH ALS ERZIEHER / PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN SINGEN (HOHENTWIEL) ERWARTET:
- Bei einer Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir dir:
- eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten)
- eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise Teilzeit oder Vollzeit)
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
- einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden - keine Springerei!
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- persönliche Betreuung durch ein Team, das weiß, worauf es in der Pädagogik ankommt
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um dich mit anderen Erziehern und Fachkräften zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kitas in Singen (Hohentwiel). Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre pädagogischen Konzepte und Werte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die offenen Stellen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du als Erzieher / pädagogische Fachkraft arbeiten möchtest. Zeige, dass dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und dass du die Werte der Einrichtung teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kitas, in denen du arbeiten möchtest, und deren pädagogische Konzepte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
