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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weblösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Eine kreative Digitalagentur im Glaspalast Augsburg mit 60 talentierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, individuelle Lernzeit und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und ein kreativer Ansatz zur Problemlösung.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Massagen und außergewöhnliche Events in einem preisgekrönten Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Digitalagentur befindet sich im schönen Glaspalast in Augsburg und beheimatet aktuell rund 60 Mitarbeiter. Wir erschaffen komplexe Webauftritte, Onlineshops und Webportale für regionale aber auch internationale Unternehmen. Unsere Projekte sind in den digitalen Kernprozessen unserer Kunden verortet. Finde bei uns ein Umfeld mit äußerst talentierten Kolleg:innen. Wir arbeiten hier eigenverantwortlich und suchen Lösungen, die nicht alltäglich sind.
Was wir Dir noch anbieten:
- 20% deiner Arbeitszeit für individuelles Learning
- Flexibles Arbeiten und Mobil Work im Home Office
- Entleihbare Lastenfahrräder
- Regelmäßige Massagen
- Außergewöhnliche Events
- Preisgekrönte Büroräume
- Kostenlose Getränke und Barista-Kaffee
Senior Frontend Entwickler:in (w/m/d) Arbeitgeber: Team23 GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Team23 GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Entwickler:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Projekte gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine eigenen Projekte oder Beiträge in sozialen Medien oder auf GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Sei bereit, deine Kenntnisse in JavaScript, CSS und Frameworks wie React oder Vue.js zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Entwickler:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Frontend Entwickler:in wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Projekten und Technologien passen, die in der Beschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Team23 GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Frontend Entwickler:in wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu JavaScript, HTML und CSS konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, deine Lösungen zu erklären.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen demonstrieren. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Digitalagentur und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
