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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich integriertes Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 10-monatiger Remote-Vertrag mit einem Startlohn von 66 $ pro Stunde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: MBA von Vorteil; kreative Denker mit Teamgeist sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 104000 - 156000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen strategischen, unternehmerischen und datengestützten Vermarkter, der unserem Consumer Integrated Marketing-Team beitritt.
Dauer: 10-monatiger Remote-Vertrag
Vergütung: Startvergütung von 66 $ pro Stunde.
Über die Rolle:
Berichtend an den Marketingleiter für New Vertical Retail, Convenience und Alkohol werden Sie Omnichannel-Marketingkampagnen vorantreiben, um das Bewusstsein zu erhöhen und neue Benutzer für New Vertical zu gewinnen.
Verantwortlichkeiten:
- Als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren, um eine integrierte Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen.
- Anforderungen für funktionsübergreifende Initiativen definieren und mit Partnerorganisationen zusammenarbeiten.
- Marketinginitiativen verfolgen, Fortschritte berichten und Prozesse entwickeln.
- Die Ausführung neuer Kampagnen von der Forschung bis zum Launch leiten.
- Mit Partnern und der Führung über den Status der Initiativen kommunizieren.
- Projektzeitpläne verwalten und sicherstellen, dass die Teammitglieder ihre Rollen und Verantwortlichkeiten verstehen.
Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing mit Fokus auf Leistung, Kundenbindung und integriertes Marketing.
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher; ein MBA ist von Vorteil.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte wie ein Produktmanager zu steuern.
- Starke Kommunikations-, Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in datengestützten Entscheidungen und eine Handlungsorientierung.
- Kreative und unternehmerische Denkweise mit einer Vorliebe für Zusammenarbeit.
Strategic Marketing Manager Arbeitgeber: The Fountain Group
Kontaktperson:
The Fountain Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2C-Marketing recherchierst. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Durchführung von Omnichannel-Kampagnen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Datenkompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu demonstrieren, die Leistung von Marketingkampagnen zu analysieren und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre B2C-Marketing-Erfahrung hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine kreative und unternehmerische Denkweise widerspiegelt. Erkläre, wie du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren kannst und welche Strategien du zur Umsetzung integrierter Marketingstrategien vorschlägst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Fountain Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Strategic Marketing Managers und die Ziele des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
