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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verfolge spannende Projekte im Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Engineering-Bereich mit starken Netzwerken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an innovativen Luftfahrtprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, Erfahrung in Projektteams wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Jobstart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten im Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement
- Durchführung von Releaseboards zur Freigabe technischer Datenpakete
- Planung, Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Änderungen
- Erstellung und Verwaltung von Produktstrukturen und -varianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm
- Definition und Festlegung von Schnittstellen (intern und extern)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Konstruktion, Entwicklung, Projektleitung, Logistik, Produktion)
- Bildung von Baselines und Erstellung technischer Datenpakete
- Sicherstellung der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses
- Teilnahme an Reviews und Audits
- Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen sowie Mitarbeit in internationalen Projektteams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung im Arbeiten in Projektteams mit Entwicklung und Fertigung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Luftfahrttechnik (Verfahren und Standards) wünschenswert
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Softwarekonfigurationsmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich KM/QM oder vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Fertigkeit, Präsentationen vor internationalen Kunden und Partnern durchzuführen
- Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern/extern)
Benefits
- 30 Urlaubstage
- 40 Wochenarbeitsstunden mit Arbeitszeitkonto
- Geplante Übernahme in Festanstellung
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konfigurationsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrttechnik und im Ingenieurwesen zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Luftfahrttechnik sowie über spezifische Softwaretools, die im Konfigurationsmanagement verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die sich mit Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement befassen, nutze diese Chance. Solche Erfahrungen können dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Präsentationen vor internationalen Kunden in deinen Gesprächen hervorheben. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konfigurationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Ausbildung im Ingenieurwesen oder Maschinenbau sowie deine Erfahrungen in Projektteams dich für die Position des Konfigurationsmanagers qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ansprichst. Zeige auf, wie du Kenntnisse in der Luftfahrttechnik oder im Softwarekonfigurationsmanagement erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Produktvarianten- und Konfigurationsmanagementprozesse beitragen kannst.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Falls du Erfahrungen in der Präsentation vor internationalen Kunden hast, hebe diese hervor. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick, was für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Konfigurationsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und in der Erstellung technischer Datenpakete demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Präsentationen vor internationalen Kunden umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
