K2 Five Entwickler (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Lifecycle, SAP, Engineering, Kaufmännisches und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine / n K2 Five Entwickler (m / w / d) – remote / Frankfurt.

Ihre Aufgaben

• Technische Unterstützung und Durchführung von Konfigurationen auf der Plattform, d.h. Umsetzen der Prozesse im Tool K2. Erstellung der dafür notwendigen Objekte (Forms, SmartObjects, Rules, etc.).
• Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
• Entwicklung der Workflows auf der K2 Plattform.
• Entwicklung und Modellierung von SQL-Datenbanken für die K2 Workflowanwendungen.
• Durchführen von Reviews von Design, Code und Tests.
• Technische Unterstützung bei der Paketierung der umgesetzten Prozesskonfigurationen.
• Durchführung von Funktions- und Integrationstests.
• Fachliche Unterstützung bei den User Acceptance Tests der entwickelten K2 Komponenten.
• Fachliche Unterstützung bei der Analyse von fachlichen Anforderungen und Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln der Anforderungen mit der K2 Five Workflowplattform.
• Dokumentation der technischen Komponenten und umgesetzten Konfigurationen und Objekte.

Interessiert?

• Gestaltung und Architektur komplexer Workflow-Lösungsmöglichkeiten mit dem eingesetzten Workflowmanagementtool Nintex K2 Five, 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung / Architektur komplexer Workflow-Lösungen mit der Plattform Nintex K2 Five.
• Datenbankentwicklung / Datenbankmodellierung (SQL), 3+ Jahre Erfahrung bei der Entwicklung / Architektur und Modellierung von SQL-Datenbanken für K2.
• Analyse fachlicher Anforderungen und Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln der technischen K2 Lösung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse der fachlichen Anforderungen und der Entwicklung von Lösungen mit der Low Code Workflowplattform K2 in Kombination mit MS SQL Datenbanken.
• Erfahrung in der Modellierung und Darstellung von Prozessen und Prozesserhebung, 3+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Modellierung und Darstellung von Prozessen.
• Methodenkompetenz und Erfahrungen im agilen Vorgehen, mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit agilem Arbeiten.
• Erfahrungen in der Eisenbahnbranche, 3 Jahre Erfahrung im Schienenverkehr.
• Beratungskompetenz bezüglich Prozessdigitalisierung, 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Organisieren und Durchführen von Anforderungsworkshops, 3+ Jahre Erfahrung in der Organisation und Durchführung.

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