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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von IT-Themen und Unterstützung der Teilnehmer in ihrer Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf IT-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire Honorare und Schulungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Unterrichtserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern ein wertschätzendes Miteinander und Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis (für mehrwöchige Einsätze) oder in Festanstellung.
Aufgaben
- Unterricht zu den IT-Lernfeldern 1 bis 12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK, einschließlich:
- Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten
- Objektorientierte Programmierung mit Java
- Programmierung mit Python
- Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL
- Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP
- Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode)
- Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
- Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
- Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux)
- IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung)
- Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich
- Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent.
- Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. OCA ab Java Version 8 SE
- Programmierungserfahrung
Benefits
- Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz
- Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
- Faire Honorare
- Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen
- Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten
- Bereitstellung von Unterrichtsinhalten
- Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x)
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Dozent/Trainer (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich (remote möglich) Arbeitgeber: GFN GmbH
Kontaktperson:
GFN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Dozent/Trainer (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich (remote möglich)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Dozenten und Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Erwachsenenbildung oder IT-Training konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Ausbildung. Halte dich über neue Technologien und Lehrmethoden auf dem Laufenden, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent und aktuell zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Unterrichtserfahrung und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Bereite Beispiele vor, die deine didaktischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Lernstilen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Dozent/Trainer (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich (remote möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Informatikstudium sowie relevante Zertifizierungen. Zeige, dass du die Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) entweder bereits abgelegt hast oder bereit bist, dies zu tun.
Erfahrung im Unterricht betonen: Hebe deine Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung hervor, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt und Lernprozesse unterstützt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine pädagogischen sowie didaktischen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du bei GFN GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Vielfalt im Team beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die IT-Lernfelder ein, die unterrichtet werden sollen, und zeige, dass du mit den Themen vertraut bist, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Stelle sicher, dass du die IT-Lernfelder 1 bis 12 gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Themen wie objektorientierte Programmierung, Datenbanken und Netzwerktechnik zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die IT.
✨Demonstriere deine Unterrichtserfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Teile konkrete Beispiele, wie du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Ansätze zu erläutern. Diskutiere, wie du den Unterricht an die Bedürfnisse der Teilnehmer anpasst und welche Techniken du einsetzt, um das Lernen zu fördern.
✨Frage nach den Schulungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungsmöglichkeiten und der langfristigen Zusammenarbeit. Stelle Fragen zu den Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen, und wie du dich weiterentwickeln kannst, um ein besserer Trainer zu werden.
