Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und pflegst unser neues Intranet und stärkst unsere Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen für grüne Energie mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem und mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten zahlreiche Teamevents für einen starken Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit. Werde Teil unseres Teams in Berlin als Communication & Culture Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.
Stellenbeschreibung
Du unterstützt den Aufbau, die redaktionelle Pflege und den Launch unseres neuen Intranets und begleitest dessen Einführung im Unternehmen. Du entwickelst und koordinierst bereichsübergreifende Wissensmanagement-Initiativen und sorgst für eine strukturierte Umsetzung im Intranet. Zudem gestaltest du Maßnahmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und vermittelst aktiv unsere Werte, Vision und Mission. Du betreust Mitarbeitenden-Communities im Intranet, förderst die Vernetzung und moderierst den internen Austausch. Du erstellst redaktionelle Inhalte in der internen Kommunikation und stimmst dich dazu eng mit den Stakeholdern ab. Außerdem begleitest kommunikativ Veränderungsprozesse im Unternehmen und arbeitest in Projekten rund um Kommunikation, Kultur und Organisationsentwicklung mit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Redaktion, Projektarbeit oder Change-Kommunikation. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen über digitale Kanäle mit. Zudem kennst du redaktionelle Prozesse und hast idealerweise Erfahrung mit CMS-basierten Systemen. Du hast bereits an interdisziplinären Projekten mitgewirkt – idealerweise mit Fokus auf Kommunikation oder Kultur – und verstehst kulturelle sowie organisationale Entwicklungsprozesse. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen
- Flexibilität & Work-Life-Balance
- Urlaub - Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub.
- Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland.
- Flexibles Arbeiten - Du gestaltest deine Arbeitsweise in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
- Zuschuss zur Altersvorsorge – Wir denken heute schon an deine Zukunft.
- KiTa-Zuschuss - Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns.
- Jobrad – Nachhaltige Mobilität, auch privat nutzbar.
- Großzügiges Weiterbildungsbudget – Entwickle dich individuell weiter.
- Sprachkurse – Lerne Englisch und viele andere Sprachen mit uns.
- Fitnessangebote – Profitiere von unserer WellHub Kooperation.
- Teamevents – Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents.
Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Communication & Culture Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Enertrag Ag

Kontaktperson:
Enertrag Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication & Culture Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der internen Kommunikation und im Wissensmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der internen Kommunikation und Projektarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Mission des Unternehmens. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication & Culture Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Communication & Culture Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie du zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und Projektarbeit ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen belegen.
Zeige deine Kenntnisse in digitalen Kanälen: Betone deine Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen und CMS-basierten Systemen. Beschreibe, wie du diese Technologien genutzt hast, um effektive interne Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Botschaft klar rüberkommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enertrag Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energie verstehst und wie deine Rolle als Communication & Culture Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Wissensmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Unternehmenskultur beitragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine redaktionellen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, insbesondere in Bezug auf interne Kommunikation und Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.