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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für deren Erfolg durch Kundenbetreuung und Problemlösung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in Medizintechnik und Lifestyle-Produkten mit lokalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte in ganz Deutschland und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Filialleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichbehandlung in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Der Mandant dieses Projektes ist ein international führender Hersteller von Medizintechnik und Lifestyle-Produkten, die bei den Konsumenten über fast alle Altersgrenzen hinweg eingesetzt werden. Das marktführende Unternehmen mit lokaler Produktion wächst durch die Betonung von Product & Service.
Die Vakanz ist optional sowohl in Süddeutschland, als auch in Nord-, Mittel- und Westdeutschland – je nach Wohnsitz des Kandidaten – zu besetzen.
Die Aufgabe: In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung der eigenen Filiale verantwortlich. Sie stellen die Zielerreichung Ihrer Filiale sicher und somit den Erfolg des gesamten Unternehmens. Sie übernehmen die kontinuierliche Problemlösung und Optimierung im Filialtagesgeschäft und fungieren als erster Ansprechpartner der Kunden vor Ort. Sie gewährleisten einen lösungsorientierten und professionellen Umgang mit Kunden, stellen den Warenbestand sicher und wirken bei filialübergreifenden Projekten mit.
Der Stelleninhaber: (m/w/d) Für diese Aufgabenstellung suchen wir eine begeisterungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise, sprich einen verantwortungsvollen Teamplayer, der im Idealfall erste Erfahrungen in der Steuerung von Filialen einschließlich der Führung von Mitarbeitern gewonnen hat. Für diese Funktion ist es zudem erforderlich, im Tagesgeschäft Eigeninitiative zu beweisen und mit Durchsetzungsfähigkeit, strategischem Denken und ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit sowie einer hohen Kundenorientierung zu überzeugen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, daß dieses Projekt in völliger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet wird. Darüber hinaus verarbeiten wir personenbezogene Daten grundsätzlich gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie unserer Datenschutzerklärung.
Kontakt: Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Björn Cieminski per Telefon unter +49 211 – 86 57 6-25 oder per Email unter Bjoern.Cieminski(@)TMCgroup.de.
No.11: Hörakustiker-Meister / stellv. Filialleiter im Bereich Medizintechnik / Lifestyle-Produkte Arbeitgeber: TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Kontaktperson:
TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: No.11: Hörakustiker-Meister / stellv. Filialleiter im Bereich Medizintechnik / Lifestyle-Produkte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Medizintechnik und Lifestyle-Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Medizintechnik konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du dich auf die Bedürfnisse der Kunden konzentrierst. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: No.11: Hörakustiker-Meister / stellv. Filialleiter im Bereich Medizintechnik / Lifestyle-Produkte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Filialleitung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für Medizintechnik und Lifestyle-Produkte ein und zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Filialleitung und im Kundenservice demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Filiale zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommunizierst. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
