Bauleiter Bauwerkssanierung (m/w/d)

Bauleiter Bauwerkssanierung (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Bauwerks-Instandsetzung mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Bautechniker, Erfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung.
  • Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität.
  • Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d).
  • Berufserfahrung im Bausektor von Vorteil.
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken.
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist.
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten.

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €.
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung.
  • Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze.

Bauleiter Bauwerkssanierung (m/w/d) Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Als Bauleiter für Bauwerkssanierung in Karlsruhe profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unser Unternehmen bietet nicht nur übertarifliche Leistungen wie ein 13. Monatseinkommen und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LEONHARD WEISS-Akademie, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technik und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Bauwerkssanierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauwerksinstandsetzung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bauwerksinstandsetzung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Problemlösung schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektsteuerung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, da dies für die Rolle als Bauleiter entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Bauwerkssanierung (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenmanagement
Qualitätskontrolle
Terminplanung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Strategisches Denken
Nachtragsmanagement
Bauingenieurwesen
Kenntnisse in Bauwerksinstandsetzung
Abdichtungsarbeiten
Gussasphaltarbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter Bauwerkssanierung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bausektor und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters im Bereich Bauwerkssanierung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Baustellenmanagement, Sanierungsverfahren und Materialkenntnissen vorbereiten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

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