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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Visionen und entwickle innovative Design-Konzepte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Marken durch kreatives Design stärkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, KI-Weiterbildung und Mitarbeiter-Vorteils-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und inspiriere mit deinen Ideen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Art Director und ein Abschluss im Bereich Design oder Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Workation und Zugang zu internen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Konzepter und Designer, hast ein Gespür für starke Marken und denkst strategisch? Du willst nicht nur gestalten, sondern auch inspirieren und unsere Design-Qualität auf das nächste Level heben? Dann starte bei uns – gerne zum nächstmöglichen Termin.
Als Creative Director bist du verantwortlich für die kreative Vision und die Entwicklung innovativer Design-Konzepte. Du stellst die Qualität und Markenkonformität aller kreativen Arbeiten sicher.
Deine Aufgaben
- Trends & Inspiration: Du bist auf dem neusten Stand der Design-Entwicklung, setzt Maßstäbe und inspirierst mit deinen Ideen.
- Kampagnen-Konzeption: Du übersetzt die Strategie in kreative Leitideen für digitale und crossmediale Kampagnen.
- Präsentation & Beratung: Du präsentierst Kampagnenideen souverän bei unseren Kunden und überzeugst mit strategischem und gestalterischem Know-how.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Designsprache über alle Kanäle hinweg konsistent und hochwertig ist.
Deine Stärken
- Stärke in Strategie & Konzeption: Du denkst strategisch und hast ein sicheres Gespür für Gestaltung, Markenführung und visuelles Storytelling – digital, social und print.
- Präsentationsstärke: Du präsentierst kreative Ideen klar und begeisternd – intern wie extern.
- Designexcellenz: Du setzt höchste Designmaßstäbe und gehst dabei strategisch vor.
- KI-first-Mindset: Du bist offen für neue Technologien und nutzt digitale und KI-gestützte Tools für mehr Qualität.
- Fachkompetenz & Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als Art Director mit digitalem Schwerpunkt. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Design, Medien oder Kommunikation.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeiten: Du kannst sowohl im Office als auch tageweise im Homeoffice arbeiten.
- Gesunde Pause, von uns mitfinanziert: täglich 3 Euro für dein Mittagessen in ausgewählten Betriebsrestaurants.
- Workation: Du möchtest zeitweise an einem anderen Ort arbeiten? Nach Absprache ist das bei uns möglich.
- 30 Tage Urlaub: mehr Zeit für Erholung.
- KI-Weiterbildung: Berufsbegleitende Online-Kurse an der Decaid Academy.
- Fachliche Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Schulungen.
- Deutschland-Ticket: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Jobrad: Wunschfahrrad oder E-Bike leasen – günstig und auch privat nutzbar.
- Mitarbeiter-Vorteils-Programm: Rabatte auf Shopping, Reisen und Freizeitangebote.
- Erfolgsprämie: zusätzlicher Jahresbonus abhängig von unserem Unternehmenserfolg.
Creative Director (m/w/d) in Offenburg oder Eschborn Arbeitgeber: Kresse & Discher Content Marketing
Kontaktperson:
Kresse & Discher Content Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director (m/w/d) in Offenburg oder Eschborn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kreativen und Branchenexperten zu vernetzen. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Designbereich. Besuche Messen, Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und neue Inspirationen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, innovative Ideen in deine Bewerbung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du deine kreativen Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Creative Directors, wo Überzeugungskraft gefragt ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und KI-gestützte Tools. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und überlege, wie du sie in deinen kreativen Prozess integrieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director (m/w/d) in Offenburg oder Eschborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Kreativität und strategisches Denken demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrung im Bereich Design und deine Fähigkeit, kreative Ideen überzeugend zu präsentieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher Content Marketing vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich im Vorfeld über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Kampagnen. So kannst du in deinem Interview zeigen, dass du die Marke nicht nur verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Arbeiten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in Strategie, Design und Präsentation unter Beweis stellen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite Beispiele vor, in denen du strategisch denkst und kreative Lösungen entwickelst. Erkläre, wie du Trends identifizierst und diese in erfolgreiche Kampagnen umsetzt. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die kreative Vision des Unternehmens zu leiten.
✨Sei offen für neue Technologien
Da ein KI-first-Mindset gefordert ist, informiere dich über aktuelle digitale Tools und Technologien im Designbereich. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um die Qualität deiner Arbeit zu steigern und innovative Ansätze zu verfolgen.
