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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte digitale Prozesse im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum ist ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus in Kleve.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Gesundheitsversorgung durch innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind erforderlich, idealerweise im Krankenhausumfeld.
- Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Sie haben fundierte Erfahrungen des IT-Projektmanagements und möchten gerne die Abläufe mitgestalten sowie durch Digitalisierung und die strategische Ausrichtung innerhalb komplexer IT-Projekte verbessern. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Prozessen im Krankenhausumfeld und haben Lust darauf, sich in die IT-Infrastruktur des Krankenhauses einzuarbeiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Projektleitungstätigkeit in IT-Projekten mit unterschiedlichen Rahmenbedingungen wie Zeit, Kosten und Ressourcen
- Projektierung aller Projekte der IT Abteilung, angefangen vom Projektauftrag über die Planung und Umsetzung bis zum Abschluss
- Bindeglied zwischen Endanwender und Applikations- sowie Rechenzentrumsteam und Support und der IT-Leitung
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung (gemeinsam mit der IT-Leitung, den Projektmitarbeitern)
- Organisation und Teilnahme an den wöchentlichen Jour-Fix – Terminen mit der Geschäftsführung / mit den Projektteams
- Beratung und Unterstützung der medizinischen Fachabteilungen
- Analyse von Problemstellungen sowie die Erarbeitung von Lösungskonzepten und deren Dokumentation
- Erarbeiten von Konzepten zur Digitalisierung von klinischen Prozessen (Projektarbeit), darunter: Einführung neuer IMedOne Module sowie KIS-naher Anwendungen / Schulungsorganisation / Endanwender spezifische Anpassungen
- Verantwortung für die Projektdokumentation, Kostenaufstellungen und Projektstatusberichte
- Ggf. Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft
Was bieten wir?
- Fundierte Einarbeitung
- Ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima, das sich durch Engagement, Kompetenz und Kollegialität auszeichnet
- Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen nach AVR
- Ggfs. fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote, wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing & Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab: Herr Douven (Leiter der IT) - Herr Bremer (Leitung Digitalisierung Krankenhausprozesse)
Wohnortnahe Versorgung auf hohem Niveau: Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum, akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ist im niederrheinischen Kreis Kleve eine Stütze der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung. Pro Jahr vertrauen mehr als 100.000 Patienten den Mitarbeiter*innen der fast 30 Kliniken und Fachabteilungen, die sich auf vier Krankenhausstandorte mit über 800 Betten verteilen.
Mitarbeiter (w/m/d) IT-Projektmanagement Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum
Kontaktperson:
Katholisches Karl-Leisner-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) IT-Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im IT-Projektmanagement tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Projektmanagement, insbesondere im Krankenhausumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung klinischer Prozesse vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über das Katholische Karl-Leisner-Klinikum und dessen Werte. Ein starkes Interesse an der Mission des Unternehmens kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) IT-Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Kenntnisse im Krankenhausumfeld. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung und strategischen Ausrichtung in komplexen IT-Projekten beitragen kannst.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektleitung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Kommunikation hervor, da diese für die Position wichtig sind. Erwähne, wie du Probleme analysierst und Lösungskonzepte erarbeitest, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagements
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im IT-Projektmanagement, insbesondere im Krankenhausumfeld. Zeige während des Interviews, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Digitalisierung in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit der Projektleitung, der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen Endanwendern und IT-Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
