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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle operativen Abteilungen eines Hotels während deiner 3-jährigen Ausbildung kennen.
- Arbeitgeber: Kempinski ist ein traditionsreicher Hotelier mit über 125 Jahren Erfahrung in der Luxusgastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße herausragende Mitarbeiter-Benefits und eine kostenlose Kita für Mitarbeiterkinder.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima in den atemberaubenden Engadiner Alpen und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, Leidenschaft für Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Mitarbeiteraktivitäten und ein internes 'Feel Good Committee' sorgen für ein tolles Teamgefühl.
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Sie sorgen gemeinsam mit unserem motivierten Team für die optimale Betreuung unserer Hotelgäste während der Sommer- und Wintersaison. In der Zwischensaison werden Sie das Schulhotel für den theoretischen Teil der Ausbildung besuchen sowie nach Verfügbarkeit zu neuen Horizonten aufbrechen und unsere Schwesternhotels unterstützen. Es fällt Ihnen leicht, mit einem Lächeln in einem der renommiertesten Häuser der Schweiz unsere Gäste zu begrüßen und dafür zu sorgen, dass sie sich vom ersten Augenblick an rundum wohl fühlen.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Sie stehen mit viel Lernbereitschaft für eine 3-jährige Ausbildung zur Verfügung.
- Während unserer Sommer- und Wintersaisonen durchlaufen Sie alle operativen Abteilungen eines Hotels.
- Lernen und tatkräftig mitanpacken.
- Wir bieten Ihnen eine Ausbildung auf höchstem Niveau.
- Zweimal jährlich gehen Sie im Blockmodell für jeweils 5 Wochen zur Schule und lernen alle theoretischen Aspekte einer Hotelausbildung.
Profil:
- Mindestens 17. Lebensjahre bei Ausbildungsantritt.
- Leidenschaft für diesen außergewöhnlichen Beruf, welcher viel Flexibilität und Einsatzbereitschaft erfordert.
- Bereichsbezogene Praktika in der Hotellerie oder Gastronomie auf höchstem Niveau.
- Außerordentliche Leistungsbereitschaft, absolutes Teamdenken und Eigenständigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild.
- Interesse an der internationalen Weiterentwicklung innerhalb von Kempinski nach der Ausbildung.
Wir bieten:
- Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team.
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen.
- Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels.
- Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern.
- Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse.
- Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen.
Auszubildende Hotel-Kommunikationsfach (w/m/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Grand Hotel des Bains Kempinski
Kontaktperson:
Grand Hotel des Bains Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotel-Kommunikationsfach (w/m/d) ab August 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kempinski. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Traditionen des Unternehmens schätzt und verstehst, wie wichtig diese für die Marke sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Branche konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben während des Vorstellungsgesprächs vor. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu simulieren, in der du mit Gästen interagierst. Übe, freundlich und professionell zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf, indem du Beispiele aus Praktika oder Erfahrungen in der Gastronomie teilst. Erkläre, was dir an der Hotellerie gefällt und warum du Teil des Kempinski-Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotel-Kommunikationsfach (w/m/d) ab August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kempinski: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kempinski und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Auszubildende, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen, Praktika und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Lernbereitschaft betont.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Erwähne auch eventuelle Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Freude am Umgang mit Menschen und dein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild beschreibst. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grand Hotel des Bains Kempinski vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Hotellerie und den Kundenservice zu zeigen. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die in der Branche bestehen.
✨Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild
In der Hotellerie ist ein gepflegtes Äußeres wichtig. Kleide dich angemessen und professionell für das Interview, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
