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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in einem kleinen Team Palliativmedizin praktizieren und Patienten individuell betreuen.
- Arbeitgeber: Wir gründen eine innovative SAPV zwischen Düsseldorf und dem Ruhrgebiet mit Herz und Haltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Vergütung und Firmenwagen für private Nutzung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativmedizin mit und arbeite in einem unterstützenden, familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine ausführliche Einarbeitung und Raum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: ärztlicher Bereich
Beginn der Tätigkeit: 10.03.2025 oder später
Art der Einrichtung: Versorgungsart
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Versicherungspflichtig: ja
Stellenumfang: Vollzeit, Tz mögl.
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen:
- Ausführliche Einarbeitung nach individuellen Bedürfnissen, ohne Zeitdruck
- Arbeiten in einem kleinen, familiären Team und von Anfang an mitgestalten
- Eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten sind erwünscht
- Zeit für die Bedürfnisse der Patienten, Qualität vor Quantität
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit grundsätzlich freien Wochenenden (außer Rufbereitschaft)
- Großzügige Vergütung, auch für Rufbereitschaften
- Firmenwagen und Tankkarte mit privater Nutzung
- Firmenhandy und -laptop für optimale Erreichbarkeit innerhalb der Arbeitszeiten
- Raum für individuelle Entfaltung und Selbstbestimmung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Wenn Du der besondere Mensch bist, den wir suchen – jemand, der:
- Palliativmedizin aus Überzeugung macht
- Wertvoll zur Teamkultur beiträgt
- Die Herausforderungen und Chancen einer neu zu gründenden Unternehmung nicht scheut
- Genau hinschaut
- Für seine Patienten eintritt
- Geradeaus kommuniziert
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam etwas Großartiges für unsere Patienten auf die Beine stellen!
Gemeinsam schaffen wir, was andere für unmöglich halten! Teammitglieder gesucht für eine neu zu gründende SAPV zwischen Düsseldorf und dem Ruhrgebiet! Wir, eine kleine Gruppe von palliativ sehr erfahrenen und begeisterten Menschen unterschiedlichster beruflicher Herkunft und Ausbildung, stehen in den Startlöchern und gründen eine SAPV - denn wir möchten es anders machen: Wir werden als kleines Team starten und klein bleiben, was uns wirklich Zeit für die Menschen gibt, die wir begleiten. Kein starres System, keine anonyme Struktur, sondern gemeinsam gelebte Palliativmedizin mit Herz und Haltung. Unsere übersichtliche Größe ermöglicht es uns, flexibel und dynamisch am palliativen Zahn der Zeit zu bleiben. Für uns ist Qualität wichtiger als Quantität. In unserer Zusammenarbeit sorgen wir für eine sehr persönliche Atmosphäre, eine direkte Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Hierarchien sind notwendig, aber wir leben eine Kultur, in der jede Stimme gehört wird und im Team gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Berufserfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Berufserfahrung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Palliativmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der neu gegründeten SAPV. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen und innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation und Teamarbeit vor. Da das Team Wert auf direkte Kommunikation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativmedizin! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch zeigst, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Berufserfahrung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die speziellen Anforderungen, wie die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und die gewünschte Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für die Palliativmedizin und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position als Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Palliativmedizin
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft und dein Verständnis für die Palliativmedizin zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Teamkultur betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Teamkultur verdeutlichen.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Sei bereit, Ideen einzubringen, wie du zur Gestaltung des neuen Teams beitragen kannst. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und innovative Ansätze in der Palliativversorgung schätzt.
✨Direkte Kommunikation üben
Da das Unternehmen eine Kultur der offenen Kommunikation pflegt, solltest du während des Interviews klar und direkt kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
